Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du poste
Cadre de santé PPH ou FFCADRE - Stérilisation F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
selon grille indiciaire
Présentation du service
Présentation de La structure / DMU
Intitulé :DMU PRISME
Activité ; Encadrement, management d'équipe
Composition de l'équipe secteur stérilisation :
Chef de service, 1 praticiens hospitaliers, 1 Interne, 1 Cadre de santé, 3 préparateurs, 12 Agents Hospitaliers/Aides-soignants
Liaisons : Hiérarchiques Direct :
- Cadre Supérieur de santé
- Cadre paramédical de DMU
- Directeur des soins
Fonctionnelles :
- Internes : Praticiens Hospitaliers, Pharmaciens Assistants, Interne en pharmacie et Etudiants en 5ème année hospitalo-Universitaire, Cadre de santé, Préparateurs en pharmacie, Aides-soignants, Infirmiers Diplôme d'Etat, Infirmier Bloc Opératoire Diplôme d'Etat, Secrétaires.
- Externes : le corps médical, les équipes soignantes, Cadre de bloc opératoire, les services administratifs, les services médico-techniques et techniques.
Vos missions
Management individuel, accompagner le développement de compétences
- Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales
Management collectif et coordination des moyens
- Organiser le travail : allocation des ressources humaines en regard de la charge de travail
- Organiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins
- Définir avec le pharmacien responsable de la stérilisation les effectifs humains et compétences nécessaires,
- Animer l'équipe paramédicale : diffuse l'information
- Animer les réunions institutionnelles
- Gérer le planning du service via le logiciel Gestime
Assurer la qualité de soins
- Etablir les actions de préventions des risques professionnels
- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance
- Actualiser les protocoles du service
- Etre garant des bonnes pratiques professionnelles
Piloter les aspects médico-économiques et stratégique
- Organiser la gestion des stocks
- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement
- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
- Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins
- Participer à la gestion des ressources humaines et au recrutement
- Mettre à jour régulièrement les fiches de poste
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives
- Travailler en complémentarité avec les pharmaciens du secteur
- Participer à la permanence d'encadrement de Louis Mourier le week-end
Engagement institutionnel
- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
- Participer aux réunions d'encadrement
- Devoir de représentativité de l'institution
- Participer aux projets interservices et institutionnels
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'unité en participant, proposant ou élaborant des audits internes et externes.
Profil recherché
Poste à pourvoir au 1er Septembre URGENT (remplacement pour départ à l'IFCS)
Compétences requises :
- Management d'équipe
- Intégrité et impartialité
- Esprit d'analyse
- Communication
Connaissances associées :
- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Aptitudes à la communication
- Esprit de synthèse et discernement
- Amélioration continue de la Qualité
- Méthode et rigueur
- Sens de l'organisation
- Savoir transmettre avec précision les informations
- Esprit d'équipe, disponibilité et mobilité
- Respect des procédures
- Gestion du temps de travail
- Règles professionnelles
- Managements des compétences
- Gestion des conflits
Pré requis :
- Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière
- Maîtrise bureautique Word, Excel, PowerPoint
- Logiciel métier Optim / Satis / Copilote / SAP (apprécié)
Horaires de travail
Cadre au forfait
Vos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpital
Situé à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.
Service d'affectation
secteur stérilisation
Référence de l'offre
NUP-DSAP-LMR -CS-11399