Le Centre Hospitalier Intercommunal Pays du Revermont (CHIPR) gère des établissements sanitaires et médicosociaux. Il compte près de 600 professionnels. Il est déployé 5 sites : Arbois, Bracon, Poligny, Salins Les Bains, Sellières.
Deux sites composent le pôle SMR :
Arbois : 38 lits de SSR (Soins de Suite et Réadaptation) répartis sur un étage. 5 LIPS (Lits identifiés soins palliatifs)
Salins Les Bains :
20 lits SSP (Soins de Suite Polyvalents)
7 lits EVC EPR (Etat Végétatif Chronique et Etat Pauci-Relationnel)
60 lits de MPR (Médecine Physique et Réadaptation) répartis sur 2 étages
26 places en HTP (Hospitalisation à Temps Partiel)
Le CHIPR recrute :
1 Ergothérapeute à 100% au SMR d'Arbois
1 Ergothérapeute à 100% au SMR de Salins Les Bains.
L'ergothérapeute en poste devra :
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire (Médecin, Cadre supérieur, Cadre de Santé, Infirmière, Aide-soignante, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Professeur d'activité physique adaptée, Psychologue, Assistante sociale, Neuropsychologue, Agent des services hospitaliers)
- Participer au projet thérapeutique en adéquation avec les prescriptions médicales
- Assurer des prises en soins individuelles et collectives, adaptées à l'évolution de la situation clinique du patient
- Participer à l'éducation du patient et de son entourage
- Assurer la traçabilité des informations utiles et des actes effectués sur les logiciels appropriés et supports adaptés
- Communiquer les informations nécessaires aux acteurs de santé et aux partenaires en interne et en externe
- Participer aux synthèses pluridisciplinaires
- Participer à la gestion du matériel : recensement, vérification, stockage
- Assurer une veille documentaire professionnelle et mettre à jour ses connaissances
- Participer à la formation initiale et continue des étudiants en ergothérapie et des professionnels de santé
- Connaitre et mettre en œuvre les procédures en vigueur dans l'établissement.
Exigences du poste :
- Base de 36 h hebdomadaire ouvrant droit aux RTT
- CDD de 6 mois
Rémunération : grille en vigueur de la fonction publique hospitalière
Pour postuler, merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à :
grh@chipr.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.