Postée il y a 4 jours
Plusieurs postes à pourvoir
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Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences commerciales. Ce poste nécessite une forte capacité d'adaptation et un esprit compétitif.
L'entreprise cliente, en pleine accélération, vise les 5M€ de CA. Pour y arriver, elle mise sur un recrutement stratégique : un commercial courtier en énergie capable de transformer l'ambition en résultats. Votre mission ? Ouvrir des portes, générer des opportunités et signer de nouveaux contrats.
Missions principales :
Effectuer des appels de prospection avec un objectif quotidien défini, tout en respectant le bien-être au travail.
Utiliser divers canaux pour générer des leads (téléphone, LinkedIn, e-mailing).
Qualifier les prospects et conclure des ventes.
Proposer des améliorations aux processus commerciaux pour optimiser l'efficacité.
Conditions de travail :
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Temps partiel avec une semaine de 4 jours (32 heures), avec des horaires flexibles à définir ensemble.
Rémunération fixe + commissions sur les ventes réalisées.
Profil recherché :
Vous êtes motivé par le challenge et la performance.
Vous faites preuve d'autonomie et avez une bonne compréhension du marché.
Vous êtes capable d'adapter votre discours selon vos interlocuteurs.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à samuel@target-triumph.fr.
Experience: 12 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 12 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.