RESPONSABLE H/F C360 ET DISPOSITIF APPV

Postée il y a 15 heures

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, Education et Scolarisation, et en lien étroit avec les membres du Comité de Pilotage de la Communauté 360, vos missions s’articulent autour de :

La coordination des actions C360/APPV :

· Piloter les actions des dispositifs dans une dynamique participative associant l’ensemble des parties prenantes de la Communauté 360,

· Encadrer l’équipe de conseillers en parcours et d’assistants aux projets et parcours de vie pour contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des réponses à destination des usagers dans le respect de leurs droits,

Le développement de partenariats :

· Renforcer les relations avec les partenaires externes (services médico-sociaux, établissements spécialisés, associations, administrations publiques, etc.) pour améliorer la coordination des parcours,

· Participer et animer des groupes de travail avec les partenaires du territoire,

La veille et développement de projets :

· Assurer une veille active sur les évolutions législatives, les politiques publiques et les dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap,

· Contribuer à l'amélioration continue du dispositif C360 et APPV en développant de nouveaux projets ou outils de suivi adaptés aux besoins des personnes accompagnées,

Réaliser des bilans d’activités réguliers et proposer des ajustements si nécessaires.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (BAC+3/4) de type CAFERUIS, DU Responsable des Etablissements et Services Médico-Sociaux et Sociaux, etc…ou d’un diplôme d’Educateur Spécialisé avec une expérience de plusde 5 ans sur des fonctions transverses et/ou decoordination d’équipes pluridisciplinaires. Vous disposez de bonnes capacités à élaborer, coordonner et conduire des projets.

Votre sens de l’organisation, d’adaptabilité et vos aptitudes relationnelles constituent de réels atouts pour ce poste. Vous êtes innovant et proactif face aux besoins évolutifs des personnes et des services.

Une connaissance des dispositifs médico-sociaux et des droits des personnes en situation de handicap est indispensable.

LES CONDITIONS DU POSTE :

- Type de contrat : CDI Temps plein : 35h/semaine + 9 Jours de congés supplémentaires

- Convention collective CCNT 66 – Grille Cadre classe 2 niveau 2

- Rémunération à partir de 3264€ brut/mois (revalorisation selon expérience)

- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)

L'entreprise

Les communauté 360 ont été mises en place afin d'apporter une réponse inconditionnelle et de proximité à toutes les personnes en situation de handicap ainsi qu'à leurs familles. Leur rôle est de favoriser la collaboration entre les acteurs de terrain, sur un territoire donné, pour produire de réponses adaptées aux personnes et faciliter leur parcours. Les missions essentielles :
- Rechercher des solutions concrètes répondant aux aspirations des personnes en situation de handicap et leurs aidants, quel que soit l'âge, le handicap ou le domaine de vie,
- Coordonner les parcours sur le principe de subsidiarité, pour proposer des réponses dans le milieu ordinaire en articulation avec le secteur spécialisé,
- Être un levier d'innovation et de transformation de l'offre à travers une fonction d'observatoire des besoins et attentes des personnes.

Le Dispositif d'Assistance aux Projets et Parcours de Vie (DAPPV) soutient la personne en situation de handicap et/ou les familles dans la formulation, l'élaboration et l'expression de leur projet de vie. Il aide les personnes à exprimer leurs propres choix. Il favorise par son action et sa posture d'appui, sans interférer, la capacité de choisir et le pouvoir d'agir des personnes dans une logique d'autodétermination. Il agit en plaidoyer, coaching et renforcement des compétences de la personne.

Lieu : Maxéville
Contrat : CDI

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