Conseillers(es) en insertion socio-professionnelle (CISP) (H/F)

SFM ACCUEIL ET DEVELOPPEMENT
Postée il y a 15 jours

Les missions du poste

La mission vise à favoriser l'accès à l'emploi des allocataires du RSA (ARSA) et consiste à :
- Assurer l'accompagnement (y compris physique) individuel et collectif des personnes ARSA dans leurs parcours et démarches d'insertion sociale et/ou professionnelle (Evaluation, bilan, élaboration de projet, Atelier de recherche d'emploi, mises en relation avec les entreprises, l'accès aux droits, les services sociaux, les espaces ressources emploi formation ) ;
- Assurer les relations avec les partenaires : missions locales, France Travail, services municipaux (CCAS ), entreprises, associations, centres de formation/de probation la participation à des réunions partenariales ;
- Suivre et évaluer les personnes et les actions (rédaction des bilans individuels et globaux ).
- Assurer un reporting fin et rigoureux des données des personnes accompagnées et les saisir sur la plateforme en ligne webRSA
- Le cas échéant, effectuer des visites au domicile des personnes incapables de se déplacer ;
- Assurer une veille professionnelle sur les droits, dispositifs et nouveautés en lien avec les Agences locales d'insertion (ALI) et l'accompagnement des ARSA.
- Organiser ou animer des ateliers d'accueil des ARSA (SAS), de TRE (techniques de recherches d'emploi), découverte des métiers, d'accès aux droits
- Contribuer à la démarche d'expérimentation de l'ALI.
Profil recherché :
- Expérience et une bonne connaissance des publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle spécifiquement les ARSA,
- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, des différents types de contrats de travail, des offres de formation et des modalités d'accès, des procédures d'accès aux droits (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, surendettement...)
- Connaissance du milieu des entreprises, de l'insertion par l'activité économique et les métiers en tension,
- Disponible, autonome, dynamique, sens des responsabilités, goût du travail en équipe,
- Bon usage des outils numériques (Word, Excel, bases de données, Dropbox )
Vous interviendrez potentiellement dans les villes suivantes : Pierrefitte, Stains, Aulnay-sous-bois, Epinay, Villetaneuse.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Évaluer le résultat de ses actions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L'association développe des actions sur les territoires en politique de la ville et/ou en zones urbaines sensibles principalement dans l ouest de la Seine-Saint-Denis, relevant tant de l'action sociale (un centre social), de la petite enfance que de la formation professionnelles.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Évaluer le résultat de ses actions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez SFM ACCUEIL ET DEVELOPPEMENT

L'association développe des actions sur les territoires en politique de la ville et/ou en zones urbaines sensibles principalement dans l ouest de la Seine-Saint-Denis, relevant tant de l'action sociale (un centre social), de la petite enfance que de la formation professionnelles.

Lieu : Pierrefitte-sur-Seine
Contrat : CDD
Salaire estimé : 21 512 € par an
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