Nous vous proposons d'intégrer, en tant qu'assistant.e social.e ou conseiller.ère en économie sociale et familiale notre Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), situé au Canopé à Rezé qui intervient auprès d'adultes de plus de 20 ans (48 usagers, 18 salariés) en situation de handicap moteur et vivant à domicile.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service du SAMSAH et au sein de l'équipe pluriprofessionnelle :
- vous analysez les besoins et la situation des adultes accompagnés et des familles et vous élaborez un diagnostic social. De plus, vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé dans sa dimension sociale.
- Vous soutenez et conseillez les adultes accompagnés et/ou leurs représentants légaux dans l'accès aux droits, les démarches administratives, les aides financières, les mesures de protection juridique, les aides à domicile, etc.
- vous assurez un rôle d'interface entre la famille et les institutions ou partenaires extérieurs en lien avec la situation de l'adulte accompagné.
Votre profil :
Diplômé.e d'Etat d'assistant.e social.e ou conseiller.ère en économie sociale et familiale vous avez une première expérience dans un établissement médico-social de préférence dans le milieu du handicap.
L'équipe du SAMSAH et plus particulièrement vos collègues assistante sociale et CESF vous attendent avec impatience !
CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible - 21 heures hebdomadaires - CCN66
Jour de présence impérative les mardis et jeudis
Salaire minimum qui varie en fonction du nombre d'années d'expérience : 1 117 ,59 € bruts + prime Ségur de 142,8 € bruts mensuels pour un 60%
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Droit social,Économie sociale,Normes rédactionnelles,Projet social,Règles de gestion de budget familial,Veille technologique,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer son réseau professionnel dans le secteur médical,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Droit social,Économie sociale,Normes rédactionnelles,Projet social,Règles de gestion de budget familial,Veille technologique,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer son réseau professionnel dans le secteur médical,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.