L'Hôtel *** Restaurant Logis la Chaumière à Arsonval recherche un(e)en CDI afin de compléter son équipe.
La prise de poste est prévue pour Février 2025.
Vous serez en charge:
- de l'accueil physique et téléphonique des clients (restaurant & hôtel)
- de la mise en place et service du restaurant.
- de l'encaissement.
- du nettoyage de la salle.
Les qualités professionnelles telles que le sens du service et la bienveillance sont appréciées pour ce poste.
L'anglais est un plus mais pas obligatoire !
Vous serez en binôme pour vous aider dans votre prise de poste.
Amplitude horaires : 9h -23h.
Avantages:
- 2 jours de repos consécutif (mardi & mercredi).
- 6 semaines de congés payés dont une semaine fin juin, début juillet.
- Repas fourni le midi et repas payés le soir.
- CE Logis.
Salaire entre 2100€ à 2400€ brut par mois, il sera discuté lors de l'entretien, en fonction des compétences et de l'expérience.
Un diplôme en restauration et/ou une expérience dans un poste similaire est demandée.
Experience: 6 Mois - sur même type de poste
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - sur même type de poste
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.