Raison d'être du poste : Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif Santé Social et de la Cheffe de service LHSS /ACT, vous allez participer à l'élaboration d'un projet d'accompagnement vers l'autonomie d'un public en situation de précarité. Grâce à votre contribution professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos compétences vont être mise au service des missions du Dispositif Santé Social dans le cadre des Lits Halte Soins Santé et des Appartements de Coordination Thérapeutique.
Missions principales du poste :
- Accueillir et participer activement à l'accompagnement médico-social des résidents des LHSS et ACT
- Savoir créer du lien, sur la base d'une écoute active afin de soutenir les résidents dans leurs parcours et réflexions
- Garantir la coordination des soins en lien avec l'équipe médico-sociale
- Participer à l'éducation thérapeutique, l'éducation à la santé et à la prévention
- Participer et animer les temps collectifs journaliers
Compétences :
- Évaluer, adapter et coordonner le suivi médical lorsque cela s'avère nécessaire
- Être autonome pour la réalisation des actes infirmiers
- Avoir une connaissance large des problématiques de santé publique en lien avec le public accueilli en LHSS et ACT
- Avoir une connaissance des dispositifs et structures liés à la santé sur le territoire
- Avoir de réelles capacités de compréhension de la complexité des parcours des personnes en situation de très grande précarité
- Être intéressé(e) par l'aspect social de l'accompagnement
- Savoir s'ouvrir à d'autres pratiques
- Savoir gérer des situations difficiles voire conflictuelles
Qualités nécessaires au poste :
- Être dynamique
- Être ouvert(e) d'esprit
- Savoir évaluer et adapter
- Être force de proposition
- Être positif, optimiste
- Avoir envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un environnement de vie en collectivité
Profil
Formation : Diplôme d'État d'Infirmier
Expérience : 1 an minimum
Conditions de travail
Date de prise de fonction : dès que possible
Horaires : 35h, poste du matin ou de l'après-midi, week-end et jours fériés
Lieu de travail : Colmar
Salaire et statut : selon convention collective CHRS. Reprise d'ancienneté suivant la convention.
Modalités de réponse
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Véronique Klein, Cheffe de service
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.