Postée il y a 3 heures
Poste et missions :
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• Lieu de travail : Secteur Caen (département 14) – télétravail 3 jours/semaine
• Expérience : 1-3 ans
• Niveau de formation : Niveau 7 (Bac + 5) Marketing/Intelligence économique/Business Développement
• Compétences transversales : Langue 1 : Anglais Souhaité, Maitrise des outils bureautiques
• Permis B (voiture) Exigé
• Contrat : CDI (prise de poste dès que possible)
• CV + Lettre de motivation à l’adresse suivante : par transmission de la candidature sur la plateforme Equi-Ressources
Rejoindre le Pôle, c’est intégrer une équipe passionnée, au service de l’innovation et du développement économique de la filière équine. Vous bénéficierez d’une autonomie importante et aurez l’opportunité de travailler sur des projets stratégiques.
Poste et missions :
Missions
Au sein de l'équipe du Pôle, vous serez en charge des services d’intelligence économique afin d’apporter aux membres, et plus largement aux acteurs de la filière équine, de véritables outils d’aides à la décision.
Grâce à votre travail d’analyse et de veille, vous permettrez aux acteurs de la filière de mieux comprendre les évolutions du marché et de prendre des décisions stratégiques.
Vous aurez notamment les missions suivantes :
Réalisation d’enquêtes sectorielles :
o Concevoir des enquêtes pour mieux comprendre les habitudes de consommation et identifier les tendances du secteur.
o Analyser et synthétiser les résultats afin de produire des livrables exploitables pour nos membres.
Veille stratégique :
o Produire et diffuser des bulletins de veille sur des thématiques variées (nouveaux produits, juridique, propriété intellectuelle…) à destination des membres.
o Assurer une veille active sur les évolutions de la filière.
Gestion et développement du panel de consommateurs Hippolia Lab :
o Assurer la promotion et le développement du panel auprès des particuliers et des professionnels (communication et marketing digital).
o Concevoir des questionnaires, recruter des panélistes et assurer la gestion des partenaires associés.
Réalisation d’un baromètre annuel et d’un observatoire économique :
o Réalisation d’études macro-économiques, à l’échelle nationale, afin de connaitre et comprendre les évolutions de l’activité économique de la filière équine.
Rédaction de notes chiffrées :
o Fournir des données destinées à enrichir les études de marché de nos membres afin de leur permettre d’avoir des orientations stratégiques éclairées.
Qualités demandées
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et souci du détail.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Autonomie et force de proposition.
• Curiosité
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
• Intérêt marqué pour la filière équine et ses enjeux économiques
Principales compétences recherchées
• Une expérience en veille stratégique, études ou intelligence économique.
• Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données (Excel, outils de sondage, plateformes de veille…). La connaissance du logiciel Sphinx est un plus.
• Compétences en rédaction pour produire des contenus synthétiques et percutants.
• Connaissances en marketing, étude de marché et business développement.
• Anglais professionnel souhaité
- Expérience : 1 - 3 ans
- Niveau de formation : Niveau 7 (Bac + 5)
- Compétences transversales :
- Permis B (voitures) Exigé
- Langue 1 : Anglais Courant Exigé
- Informatique : Confirmé