Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.
Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.
Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., Dans le cadre de notre développement, notre Centre de Gestion Action Sociale recherche son futur Gestionnaire action sociale H/F .
CDI en temps plein basé à Vanves (92).
Analyser et instruire les demandes d’aide sociale dans les secteurs de la retraite et de l’assurance de personnes : secours retraite, secours Santé, permis B, CESU… .
~ Mettre en œuvre les décisions en lien avec les différents acteurs intervenant sur les dossiers : assistantes sociales, trésor public, bailleurs sociaux, EDF...
~ Ecouter, conseiller et orienter nos adhérents en s’appuyant sur notre offre d’action sociale.
~ Vous êtes diplômé d’un Bac + 2, idéalement en Economie sociale et familiale ou domaine équivalent, et bénéficiez d’une première expérience en action sociale.
~ Vous avez de solides connaissances de l’environnement de la protection sociale.
~ La connaissance de l’action sociale dans l’environnement d’un GPS serait un plus.
Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Vos avantages et votre rémunération :
~ Fixation d’un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
~ Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail au bout de 1 an d'ancienneté.
~27 jours de congés, RTT et compte épargne temps (CET)
~ Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
~ Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise
Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.
Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …