Intérim spectacle et Audiovisuel " La première agence de Recrutement et d'Intérim spécialisée dans les secteurs du spectacle, de l audiovisuel, de l'événementiel et du cinémal. Depuis 2011, nous oeuvrons pour la pérennité de ces métiers fragilisés. Contrairement à d'autres agences, notre équipe, issue de ces secteurs, apporte une connaissance terrain et répond aux exigences spécifiques de nos métiers.
INTERIM SPECTACLE recherche pour l'un de ses clients un(e) Topeur(euse) :
Tu es passionné(e) par le monde de l'audiovisuel et des tournages ? Tu as l'oeil vif et une grande précision dans la gestion des scènes et des prises ? Ce poste est fait pour vous !
Ce que l'on attend de vous :
- Assurer la gestion des top départ pour les prises de vue.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de réalisation et les techniciens.
- Garantir la synchronisation parfaite des scènes avec les effets visuels et sonores.
- Participer à la mise en place et à la coordination du matériel sur les plateaux.
- S'adapter face aux imprévus (pannes par exemple)
Le topeur gère les équipes techniques, guide les nouveaux et travaille en étroite collaboration avec le chef de projet. Il doit donc être à la fois compétent techniquement et savoir bien communiquer.
Si tu es prêt(e) à relever le défi et à donner le tempo de nos projets, vous pouvez nous envoyer votre CV à l'adresse :@.**
On n'attend plus que vous !
Rigueur et grande attention aux détails.Expérience dans l'audiovisuel ou l'événementiel appréciée.Esprit d'équipe et polyvalence. Adaptabilité.Professionnalisme.
- Bon manager, il sait se faire écouter et est fédérateur
- Il dispose de bonnes capacités relationnelles et sait être à l'écoute
- Bonne gestion du stress
- Réactivité et grande capacités d'adaptation
- (Bonnes) connaissances techniques peut-être via un précédent poste de technicien audiovisuel
Rigueur et grande attention aux détails.Expérience dans l'audiovisuel ou l'événementiel appréciée.Esprit d'équipe et polyvalence. Adaptabilité.Professionnalisme.
- Bon manager, il sait se faire écouter et est fédérateur
- Il dispose de bonnes capacités relationnelles et sait être à l'écoute
- Bonne gestion du stress
- Réactivité et grande capacités d'adaptation
- (Bonnes) connaissances techniques peut-être via un précédent poste de technicien audiovisuel