Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie dans le secteur industriel, je vous propose de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en plein développement.
Spécialisée depuis 1980 dans la fabrication de solutions culinaires surgelées sur-mesure, elle accompagne ses clients en France et à l'international sur des produits de qualité (plats cuisinés, produits de la mer).
Rejoignez un acteur clé de l'agroalimentaire innovant en tant que :
RESPONSABLE D'UNITÉ PRODUCTION CUISINE F/H
Sous la responsabilité de la Directrice de Production, vous garantissez la satisfaction clients en termes de qualité, délais et productivité. Vous pilotez votre unité en optimisant les moyens humains, matériels et financiers.
A CE TITRE VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS :
Manager et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs.
Garantir la qualité produit et optimiser les process.
Réduire les coûts et améliorer les performances (TRS, flux, pertes matières).
Participer aux projets d'investissement et d'amélioration continue.
Promouvoir la sécurité et un climat social positif.
LE PROFIL RECHERCHE :
Nous recherchons un manager inspirant, capable de fédérer ses équipes et de piloter la performance avec rigueur, dynamisme et une réelle capacité d'adaptation dans un environnement exigeant :
Formation Ingénieur ou Bac+5, avec une expérience (ou junior accepté).
Leadership naturel, organisation, et esprit d'analyse.
Maîtrise des outils informatiques et connaissances en process industriels.
Cette mission vous inspire ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage !
LE POSTE :
- Statut : Statut cadre, salaire attractif sur 13 mois
- Localisation : BAYEUX (14400)
- Durée du travail : 35 heures par semaine + repos compensateurs et heures supplémentaires.
- Avantages :
o Indemnités kilométriques et carte déjeuner.
o Intéressement/participation.
o Mutuelle familiale et micro-crèche.
o Dispositif d'épargne salariale.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.