Postée il y a 22 heures
Rattachement hiérarchique : Directeur de l' environnement de travail
Mission principales :
Le technicien audiovisuel aura en charge:
- L’assistance, le conseil et la formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine de l’audiovisuel
- Mise en place de guide d’utilisation pour chaque matériel audiovisuel
- Assurer le suivi de l’ensemble du parc d’équipements audiovisuel (maintenance, remplacement et commande dans le respect des process, inventaire trimestriel)
- Assurer la transmission son et image dans les diverses salles, en fonction des besoins
- Assurer la vidéotransmission des produits pédagogiques numériques pour l’ensemble des maquettes d’enseignement
- Mettre à disposition les moyens audio HF, visuels et audio-visuels pour assister les intervenants dans le bon déroulement de leurs enseignements
- Mettre en oeuvre les moyens de conférence pour les différentes réunions
- Assister et accompagner les intervenants/collaborateurs sur l’ensemble des projets liés à l’audiovisuel
- Assurer la diffusion sur les afficheurs dynamiques
- Participer en fonction des besoins à l’organisation des examens, concours, manifestations
- Auditer le matériel et proposer des améliorations
- Gérer les déchets audiovisuels
Il aura également en charge les missions suivantes avec un autre agent administratif :
- Aider l’équipe des Services Généraux à l’aménagement / déménagement / logistique des salles à la demande de son Responsable hiérarchique.
D’autres missions pourront lui être confiées, cette liste n’est pas exhaustive.
Localisation : Ce poste est basé à CACHAN (94), quelques déplacements sont à prévoir au niveau national, notamment sur nos sites distants (DIJON, TROYES, CACHAN, PARIS).
Statut : Technicien - Horaire Collectif
Avantages :
• 10.80€ de titres restaurant par jour (60% pris en charge)
• Remboursement 65% des frais de transport en commun
• Parking collaborateur
• Forfait mobilité durable (participation covoiturage, trottinette électrique, vélo...)
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70%
Poste à pourvoir immédiatement.
Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur C.V. et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@estp.fr
Profil :
Formation/Expérience : De formation type Bac +2 dans l'audiovisuel ou similaire.
Qualités requises : Goût du challenge / curieux / pédagogue / Sens relationnel / respect des procédures / Capacité d’organisation et d’adaptation
Connaissances requises :
- Connaissances en vidéotransmission (Teams, Zoom, Webex, GoogleMeet …) et élaboration de produits pédagogiques numériques
- Connaissances en visio-conférence
- Connaissances en informatique et outils de communication
- Connaissances en électronique, vidéo et systèmes de sonorisation
Présentation générale de l’Ecole :
L’ESTP est la grande école d’ingénieurs de la construction, engagée dans les transitions. Basée à Cachan, Paris, Dijon, Troyes et Orléans, elle est l’école qui forme, dans les métiers de la construction et de l’aménagement du cadre de vie le plus grand nombre de cadres en France (45 000 depuis sa création en 1891). Ancrée dans les territoires et bénéficiant d’un fort rayonnement à l’international, l’ESTP compte 220 collaborateurs-trices, qui accompagnent au quotidien les 3 000 apprenant-es sont formés chaque année sur ses 5 campus (sous statut étudiant et sous statut apprenti), dont 400 venus de l’international. Elle propose une grande diversité de métiers : enseignement, recherche, relations entreprises, relations internationales, patrimoine, relations candidats, vie étudiante, ressources humaines, services techniques et moyens généraux, communication. Etablissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général reconnu par l’Etat, notre statut d’association sans but lucratif nous permet de proposer à nos collaborateurs un environnement stable et favorable au développement de leurs compétences.