Michelin innove avec passion pour atteindre le meilleur équilibre entre le développement des personnes, le développement économique, et le respect de la planète et de ses habitants. Leader technologique des pneumatiques, Michelin propose des solutions et des services connectés pour une mobilité plus intelligente ! L'expertise acquise par Michelin dans les matériaux durables et de haute technologie (polymères, biomatériaux, recyclage) et des procédés industriels de pointe (impression 3D métal) est au coeur des engagements environnementaux du Groupe. En 2050, 100% des matériaux utilisés par le Groupe seront durables. La lutte contre le réchauffement climatique, la préservation de la biodiversité et le développement d'une économie circulaire sont des priorités pour Michelin. Le Groupe Michelin offre chaque jour des expériences uniques de mobilité en partageant des recommandations de voyages, d'hôtellerie et de gastronomie.
Parce que nous croyons que chacun doit pouvoir être acteur de son évolution professionnelle, nous voulons donner à tous les moyens de développer son potentiel, dans un environnement multiculturel et international, fondé sur l'inclusion des diversités et l'égalité des chances.
Rejoignez le Groupe Michelin, inspirons les vies de demain.
Le Groupe Michelin vit une transformation majeure pour contribuer à l'innovation dans le domaine des matériaux à faible empreinte environnementale et les matériaux de haute technologie. Pour réussir cette ambition, le Groupe recrute des techniciens et ingénieurs expérimentés en procédés pour son site industriel basé à Bassens (33).
Stratégiquement, Michelin a fait le choix de développer des élastomères spécifiques innovants qui permettent l'atteinte de performances inédites en pneumatiques, et qui différencient des concurrents. En parallèle, le Groupe souhaite avoir 100% de ses matériaux issus de matières recyclées ou biosourcées en 2050, pour le pneumatique, et autres applications.
Site industriel de Bassens :
Notre site pétrochimique à Bordeaux fabrique depuis plus de 50 ans les élastomères synthétiques innovants qui entrent dans la composition des pneumatiques MICHELIN.
Grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes (450 collaborateurs environ), le site classé Seveso seuil haut, fait figure d'usine leader technologique, et occupe à ce titre une place stratégique au sein du groupe.
Pour répondre aux ambitions du groupe, nous recherchons en CDI un spécialiste dans le domaine du génie des procédés ou génie chimique, le poste est rattaché au service qualité industrialisation.
Les missions du poste :
- Être responsable de l'industrialisation de nouveaux élastomères, pour les ateliers de fabrication de caoutchouc synthétique, en permettant l'atteinte des cibles de performances produits et industrielles, et en mettant sous contrôle les risques associés ;
- Accompagner l'atelier de fabrication dans la résolution des problèmes simples liés à la production d'élastomères standards.
A votre prise de poste, vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé vous permettant de vous intégrer dans votre nouvel environnement de travail.
La rémunération est prévue entre 40K€ et 50K€ selon expérience + part variable + nombreux avantages.
En savoir plus sur michelin :
https://youtu.BE/BUcScdtbVzM
https://youtu.BE/9sKqhxCvpUU
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
Profil recherché :
* Diplôme d'ingénieur en chimie ou génie des procédés (ENSIC, ENSIACET, CPE Lyon, UTC Compiègne, etc)
* Compétences en procédés : expérience en design de procédés, résolution de crises sur site industriel, industrialisation.
* Sécurité des procédés : maîtrise des risques opératoires, boucles de sécurité, analyses EP préliminaires.
* Compétences comportementales : Qualités relationnelles, animation transverse, goût du travail en équipe
Profil recherché :
* Diplôme d'ingénieur en chimie ou génie des procédés (ENSIC, ENSIACET, CPE Lyon, UTC Compiègne, etc)
* Compétences en procédés : expérience en design de procédés, résolution de crises sur site industriel, industrialisation.
* Sécurité des procédés : maîtrise des risques opératoires, boucles de sécurité, analyses EP préliminaires.
* Compétences comportementales : Qualités relationnelles, animation transverse, goût du travail en équipe