Postée il y a 3 jours
L'Association ADEI recherche pour le Service d'Accompagnement Individuel Renforcé (AIR) et le Service d'Action Éducative à Domicile (AED) site basé à La Rochelle (17000)
***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Le Service AIR/AED du Pôle Protection de l'Enfance de l'ADEI accompagne des situations d'enfants de 0 à 18 ans. Le poste est à pourvoir sur l'antenne Nord, bureau de La Rochelle.
Missions
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
- d'assurer des interventions à domicile contribuant à protéger et maintenir l'enfant dans sa famille et accompagner les parents dans l'éducation,
- de repérer et de soutenir les compétences parentales,
- de construire avec les parents, l'enfant et le service ASE, les objectifs et les actions du projet d'accompagnement ainsi que ses modalités d'intervention, en adéquation avec les attentes de chacun et la problématique repérée,
- de procéder à l'actualisation du projet pour l'enfant selon l'évolution de la situation familiale, en concertation avec l'ASE,
- de représenter l'institution dans les instances partenariales.
Profil du poste
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), ou autre diplôme de travail social de même niveau
- Expérience préalable en intervention à domicile et en travail avec les familles
- Formation complémentaire en systémie appréciée
- Intervention principalement en semaine mais aussi en soirée et week end selon disponibilités et besoins des familles
- Nombreux déplacements (suivis à domicile et dans l'environnement de l'enfant), Permis B nécessaire
Compétences requises
- Capacité à prendre en compte la singularité, le rôle et la place de chacun des membres de la famille, leurs capacités, leurs difficultés et leurs préoccupations
- Disposition à représenter le service dans les instances partenariales
- Compétences rédactionnelles et d'organisation de ses déplacements et des visites
- Maîtrise des techniques d'entretiens
- Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte de ses interventions
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Outlook.)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.