FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 350 M€.
Plus de 2400 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 110 implantations en France comme à l'international.
Dans le cadre de son développement, notre filiale CIMAT Ugine recrute :
- Un Technicien d'usinage traditionnel confirmé H/F (73) poste basé à Ugine.
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous intervenez sur la réalisation de pièces mécaniques dans un environnement de travail exigeant.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Réalisation des pièces :
- Usiner des pièces sur machines-outils traditionnelles (tours, fraiseuses, perceuses, etc.).
- Respecter les cotes, tolérances et spécifications techniques fournies.
Contrôle et suivi :
- Remplir les fiches de suivi d'usinage.
- Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces usinées avec les appareils de mesure appropriés.
- Contrôler la périodicité et l'état des appareils de mesure et signaler tout dysfonctionnement.
Organisation et entretien :
- Prendre connaissance des documents techniques avant chaque intervention.
- Effectuer l'entretien préventif des machines-outils (TPM) selon la périodicité prédéfinie.
Conformité et sécurité :
- Entretenir le matériel dans le respect des règles de sécurité.
- Participer activement aux objectifs QHSER (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Radioprotection).
Profil :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) en usinage traditionnel sur machines-outils.
- Vous possédez une bonne maîtrise des outils de contrôle dimensionnel (pied à coulisse, micromètre, etc.).
- Vous savez lire et interpréter des plans techniques.
- Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques (TRPM) ou d'un BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP).
- Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du travail bien fait.
- Vous êtes sensibilisé aux exigences de sécurité et d'environnement.
Notre process de recrutement :
- Entretien téléphonique le chargé de recrutement (20 min)
- Entretien Manager (60 min)