Cegedim
Postée il y a 2 jours
Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et
de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème
santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux
professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 700
collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 654,5
millions d’euros en 2024.
Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).
Pour en
savoir plus : www.cegedim.fr
Et
suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.
Pôle
:
Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les
entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au
quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l’innovation et
l’excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines,
Factures et Achats, et Flux Santé.
L’entité
continue d’innover et proposera notamment cette année une nouvelle interface
full web pour la solution Teams RH.
Notre agence de
Boulogne/Mer a été ouvert en 2024, dans le cadre de l’absence d’un manager déjà
en place, nous cherchons un
Manager BPO (H/F) pour un CDD jusqu’à la fin de l’année 2025. Votre rôle sera
d'accompagner les clients dans leur gestion administrative et déclarative en
lieu et place d’un service du personnel ainsi que de manager une équipe. Vos
principales missions seront :
Manager
:
·
Définir et impliquer les ressources,
·
Apporter une assistance à son équipe,
·
Animer et dynamiser son équipe,
·
Planifier et s’assurer de la disponibilité des
ressources,
·
Veiller au respect des finalités prévues dans les
cahiers des charges et/ou dans les demandes clients,
·
Contrôler la qualité des livrables,
·
Développer et partager ses connaissances et
compétences avec ses équipes.
Piloter
:
·
Organiser la structure dans un souci permanent
d’élaborer la meilleure qualité de service,
·
Rédiger le cadrage de l’activité,
·
Mettre en place les tableaux de bord,
·
Analyser et estimer la charge de travail,
·
Mettre à disposition des intervenants, des moyens tels
que : outils, formalisme documentaire, formations pour réaliser les travaux
définis ;
·
Mettre en place et garantir les procédures destinées à
respecter le budget et les délais.
Réaliser
un reporting et communiquer :
·
Alerter sur les risques,
·
Présenter les avancées consolidées à son Responsable,
·
Tenir à jour et piloter les plans d’actions,
·
Être responsable de la documentation issue des
activités,
·
Atteindre les objectifs fixés par la Direction
Générale sein du service clients, vous managerez une équipe dédiée à
l’externalisation complète du processus de paie et gestion administrative.
Pour
relever ce nouveau challenge :
Vous
justifiez d’une expérience professionnelle de minimum de 2 ans sur un
poste similaire, idéalement sur un plateau de gestion.
·
Vous avez des capacités reconnues à animer et motiver
des collaborateurs,
·
Vous avez le souci de faire remonter les informations,
ascendantes et descendantes, aux interlocuteurs internes ou externes
·
Vous avez une capacité d’analyse, un sens du service
client, des capacités d’initiative et d’autonomie et un esprit d’équipe.
Nos avantages :
• 13 jours de RTT
• Compte épargne-temps (après un an d’ancienneté)
• Épargne salariale
• Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur)
• CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre
• Télétravail possible après validation de la période d'essai