Parlons de votre rôle futur !
Sous l'autorité des Chefs de Service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre d'une dynamique collective
- Mettre en œuvre et coordonne les activités et mobilise les ressources nécessaires
- Coordonner en lien avec le chef de service les ressources de l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les équipes éducatives dans le changement
- Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés et veille à leur suivi
- Identifier et analyse les besoins d'une équipe
- Participer et veille à l'accueil des familles
- Faciliter l'élaboration de projets et de missions transversales
- Mobiliser les réseaux compétents en lien avec la mission du service
- Identifier les dispositifs et les partenaires
Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative.
Vos points forts et petits + :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (H/F).
- Solide expérience confirmée sur une fonction similaire dans le secteur de l'autisme ou du médico-social
- Autonomie de travail, capacité d'initiative et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Excellentes qualités relationnelles incluant le sens du service et un esprit d'équipe
- Compétences rédactionnelles
- Force de proposition et d'amélioration continue
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et qualités rédactionnelles
- Titulaire du permis de conduire (B) pour vos déplacement avec le véhicule de l'association.
Caractéristiques du poste
Dates de contrat : Immédiat
Localisation : Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de VALBONNE à CABASSE (83)
Horaires : Journée (roulement hebdomadaire fixe)
Rémunération : A définir selon les dispositions de la CCN66
Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette offre vous intéresse ? Passez à l'action !
Transmettez votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) en postulant via l'offre d'emploi.
L'Autisme, une aventure humaine.
Rejoignez-nous !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.