Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre Ergonome pour le site de CAF Reichshoffen (Alsace).
Reportant directement au Responsable Industrialisation, vos missions ont pour objectif de structurer la démarche ergonomique du site.
En ce sens, vous vous intégrez parfaitement dans les différentes conduites de projets du site afin de mobiliser les différentes parties prenantes autour de l'ergonomie et de l'adaptation du travail à l'Homme.
Vous êtes en mesure de piloter un budget et de gérer les priorités en fonction des contraintes industrielles.
Vous réalisez une cartographie du site, évaluez et suivez le niveau ergonomique des postes de travail en appliquant les outils standards d'évaluation des postes type cotations.
Vous déroulez des analyses terrain pour les process critiques, proposez des solutions adéquates et mesurez les résultats. Ces démarches vous permettrons d'animer les comités Ergonomie sur site par la suite.
Dans un process d'amélioration continue, vous mettez à jour les check-lists ergonomiques et les procédures en fonction des besoins et des sujets rencontrés.
Vos fonctions et responsabilités:
Vos connaissances du monde industriel seront un atout significatif car vous serez sur une position transversale en totale autonomie en tant que Référent unique de l'ergonomie sur le site.
Ainsi, vous aurez:
- Autonomie dans l'établissement des procédures ergonomiques du site
- Autonomie dans la définition de standards ergonomiques à appliquer
- Autonomie dans la recherche de solutions innovantes et de constitution d'un réseau
De quoi avez-vous besoin pour réussir?
D'un profil Bac+5 spécialisé en Ergonomie ou équivalent, vous avez une première expérience de trois à cinq années dans le domaine industriel.
A l'aise sur le terrain comme auprès du Comité de Direction, vous savez vous positionner et vous adapter à votre interlocuteur.
Doté(e) d'un bon relationnel et d'un tempérament dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre, votre rigueur et écoute.
Vous êtes à l'aise avec des outils de réalité virtuelle
Vous maîtrisez l'anglais
Expérience professionnelle requise
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience de 5 à 8 ans dans une fonction et un environnement similaire.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyse des méthodes de travail,Développement de recommandations ergonomiques,Étude de l'interaction homme-machine,Évaluation de l'efficacité des interventions ergonomiques,Gestion de projets ergonomiques,Optimisation des conditions de travail,Recherche en ergonomie,Suivi de l'évolution des pratiques professionnelles,Utilisation de logiciels d'analyse ergonomique,Analyser un cadre de travail,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins,Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Optimiser l'espace de travail pour améliorer l'efficacité,Proposer des améliorations ergonomiques adaptées,S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyse des méthodes de travail,Développement de recommandations ergonomiques,Étude de l'interaction homme-machine,Évaluation de l'efficacité des interventions ergonomiques,Gestion de projets ergonomiques,Optimisation des conditions de travail,Recherche en ergonomie,Suivi de l'évolution des pratiques professionnelles,Utilisation de logiciels d'analyse ergonomique,Analyser un cadre de travail,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins,Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Optimiser l'espace de travail pour améliorer l'efficacité,Proposer des améliorations ergonomiques adaptées,S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.