Coordinateur/rice adjoint(e) de magasin (H/F)

Les missions du poste

- Assurer la réalisation des crêpes, galettes, gaufres, fabriquer les différents produits (préparation des différentes pates, des granités.) selon les standards de l'enseigne
- Gérer le stock des matières premières (farine, œufs, lait, sucre..)
-Conseiller les clients, fabriquer les produits et encaisser les commandes
-Contrôler les feuilles de caisse
-Identifier les besoins en personnel et adapter la réparation des équipes si besoin
-Nettoyer les surfaces, les outils et les équipements après chaque utilisation selon les normes d'hygiène HACCP et de sécurité
-Garantir le bon fonctionnement du site ainsi que la pérennisation de son image.
Toutes ces tâches pourront par nature être évolutives et pourront être modifiées par l'employeur en fonction des besoins de l'entreprise.
Une adaptabilité et une flexibilité sera demandé quant au planning mis en place
Compétences requises:
- Expérience dans le service et/ou la restauration
- Sens du service client
- Esprit d'initiative.
- Qualités relationnelles.
- Sens de l'écoute et de la communication.
- Esprit pragmatique.
- Dynamisme et forte capacité de travail.
- Réactivité
- Adaptabilité, confiance et honnêteté.

Experience: 6 Mois

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Suivre l'activité d'un établissement touristique,Assurer un service après-vente,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Suivre l'activité d'un établissement touristique,Assurer un service après-vente,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Lieu : Albi
Contrat : CDI
Salaire : 2 000 € par mois
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