Coordinateur financier F/H

Les missions du poste

<ul>
<li><strong>Libell&eacute; de Fonctions :</strong> Coordinateur/trice financier/&egrave;re</li>
<li><strong>Cat&eacute;gorie :</strong> A</li>
<li><strong>Corps :</strong> ASI &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li><strong>BAP :</strong> J</li>
<li><strong>CDD de 1 an</strong></li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Mission : </strong>Sous la responsabilit&eacute; de la cheffe du Service du Pilotage et de la Gestion Administrative et Financi&egrave;re, le/la coordinateur en gestion financi&egrave;re assure la coordination des actes de gestion financi&egrave;re notamment en ce qui concerne le suivi des cr&eacute;dits par type de d&eacute;penses, le suivi des conventions, le suivi du budget et des d&eacute;penses des unit&eacute;s de recherche de la FL. Il/elle r&eacute;dige et mets &agrave; jour des documents n&eacute;cessaires &agrave; la prise en charge des activit&eacute;s des gestionnaires de la DRV ainsi que la formation et l&rsquo;accompagnement au quotidien des coll&egrave;gues gestionnaires des laboratoires.</p>

<p>Elle/il est le r&eacute;f&eacute;rent pour toutes les questions techniques de gestion de la d&eacute;pense. Elle/Il peut &ecirc;tre amen&eacute;&nbsp;/e &agrave; intervenir sur tout le portefeuille recherche.</p>

<p><strong>Activit&eacute;s principales : </strong>L&rsquo;agent/e r&eacute;alisera les actes de gestion administrative et financi&egrave;re dans le respect des techniques, des r&egrave;gles et des proc&eacute;dures applicables au domaine de la gestion budg&eacute;taire et financi&egrave;re d&rsquo;un &eacute;tablissement d&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur :</p>

<ul>
<li>R&eacute;diger/mettre &agrave; jour les fiches de proc&eacute;dures qui permettent d&rsquo;accomplir les actes de gestion financi&egrave;re dans le cadre de la r&eacute;glementation et des proc&eacute;dures internes</li>
<li>Former/accompagner les nouveaux arrivants ainsi qu&rsquo;assurer la formation continue des gestionnaires de la DRV et des laboratoires</li>
<li>Etre r&eacute;f&eacute;rent/e pour toutes les questions techniques de gestion de la d&eacute;pense</li>
<li>Centraliser/compl&eacute;ter les tableaux de bord pour le responsable de service et pour la direction</li>
<li>Viser les documents avant signature du responsable de service ou de la directrice&nbsp;; v&eacute;rifier la r&eacute;gularit&eacute; de la d&eacute;pense</li>
<li>Instruire les dossiers en veillant &agrave; la r&eacute;gularit&eacute; juridique, administrative et financi&egrave;re</li>
<li>S&rsquo;assurer que tous les gestionnaires collectent, contr&ocirc;lent et archivent les pi&egrave;ces justificatives n&eacute;cessaires aux op&eacute;rations de gestion</li>
<li>Etablir des bilans financiers et tableaux de bord p&eacute;riodiques, s&rsquo;assurer de la compl&eacute;tude des tableaux et avoir un r&ocirc;le d&rsquo;alerte si n&eacute;cessaire</li>
<li>Assurer la circulation de l&rsquo;information</li>
<li>R&eacute;aliser des op&eacute;rations de gestion courantes : &eacute;laboration des commandes, services faits, suivi des factures &agrave; l&rsquo;aide de l&rsquo;outil d&eacute;di&eacute; (SIFAC)</li>
<li>Assister les chercheurs pour l&rsquo;utilisation des cr&eacute;dits de leurs contrats de recherche</li>
<li>Rendre compte de l&rsquo;activit&eacute; des unit&eacute;s de son portefeuille en alimentant des tableaux de bord</li>
</ul>

<p><br />
<strong>Activit&eacute;s associ&eacute;es</strong></p>

<ul>
<li>R&eacute;pondre aux demandes d&rsquo;informations des autres services</li>
<li>Participer aux r&eacute;unions du Service du Pilotage et de la Gestion Administrative et Financi&egrave;re et r&eacute;unions avec la DFA</li>
<li>Participer aux r&eacute;unions d&rsquo;&eacute;quipe des unit&eacute;s de son portefeuille</li>
<li>Rendre compte de l&rsquo;activit&eacute; de l&rsquo;unit&eacute; aupr&egrave;s de la direction de l&rsquo;unit&eacute;</li>
<li>Animer en cas d&rsquo;indisponibilit&eacute; de la cheffe de service la r&eacute;union d&rsquo;&eacute;quipe</li>
<li>Contribuer &agrave; l&#39;&eacute;laboration du budget</li>
</ul>

<p><strong>Conduite de projets :</strong> OUI</p>

<p><strong>Encadrement&nbsp;:</strong> OUI</p>

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<p><strong>Cette fiche de poste n&rsquo;est pas exhaustive et les misions pourront &ecirc;tre amen&eacute;es &agrave; &eacute;voluer en fonction des n&eacute;cessit&eacute;s du service.</strong></p>

<p>&nbsp;</p>
</div>

Le profil recherché

<div class="content-container richText_Viewer">
<p><strong>Connaissances transversales requises :</strong></p>

<ul>
<li>Bonnes notions en gestion administrative et financi&egrave;re</li>
<li>R&eacute;glementation applicable &agrave; son domaine d&#39;activit&eacute; professionnelle</li>
<li>Organisation et fonctionnement de la recherche et de l&#39;enseignement sup&eacute;rieur en France</li>
<li>Organisation et fonctionnement de Sorbonne Universit&eacute;</li>
<li>Statuts, r&egrave;glements et proc&eacute;dures de gestion des personnels des &eacute;tablissements publics d&#39;enseignement sup&eacute;rieur et de recherche</li>
<li>Finances publiques</li>
<li>Bonne maitrise de SIFAC</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p><strong>Savoir-faire :</strong></p>

<ul>
<li>Maitrise des outils informatiques</li>
<li>Analyser les donn&eacute;es financi&egrave;res</li>
<li>Assurer le suivi des d&eacute;penses et des recettes</li>
<li>Capacit&eacute; d&rsquo;assimilation et d&rsquo;adaptation aux &eacute;volutions des outils sp&eacute;cifiques</li>
<li>Savoir assurer la confidentialit&eacute; des informations trait&eacute;es</li>
<li>Savoir hi&eacute;rarchiser et prioriser ses missions et t&acirc;ches</li>
<li>Savoir organiser son activit&eacute; en tenant compte des contraintes et des &eacute;ch&eacute;ances</li>
<li>Etre disponible et r&eacute;actif</li>
<li>Savoir rendre compte</li>
<li>Savoir g&eacute;rer son activit&eacute; dans un calendrier et un cadre de gestion complexe</li>
</ul>

<p><strong>Savoir-faire transversaux&nbsp;:</strong></p>

<ul>
<li>Informer et rendre compte &agrave; sa hi&eacute;rarchie</li>
<li>Rechercher l&rsquo;information, la v&eacute;rifier et la classer</li>
<li>Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes</li>
<li>Prendre en compte les demandes et y r&eacute;pondre de mani&egrave;re appropri&eacute;e</li>
<li>Proposer des axes d&rsquo;am&eacute;lioration</li>
<li>Coordonner et animer une &eacute;quipe</li>
</ul>

<p><strong>Savoir &ecirc;tre :</strong></p>

<ul>
<li>Avoir des aptitudes &agrave; se former &agrave; de nouveaux logiciels</li>
<li>Autonomie, m&eacute;thode et rigueur</li>
<li>Disponibilit&eacute;, discr&eacute;tion et confidentialit&eacute;</li>
<li>Sens de l&rsquo;organisation et de la coordination</li>
<li>Sens du contact et des relations humaines</li>
<li>Aptitude &agrave; travailler en &eacute;quipe</li>
<li>Polyvalence et capacit&eacute; d&rsquo;adaptation</li>
</ul>
</div>

Bienvenue chez SORBONNE UNIVERSITE

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<p><strong>Sorbonne Universit&eacute; (SU)</strong> est une universit&eacute; pluridisciplinaire de recherche cr&eacute;&eacute;e au 1er janvier 2018 par regroupement des universit&eacute;s Paris-Sorbonne et UPMC.</p>

<p>D&eacute;ployant ses formations aupr&egrave;s de 55 300 &eacute;tudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 &eacute;tudiants &eacute;trangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de biblioth&egrave;que, administratifs, technique, sociaux et de sant&eacute;. Son budget est de 675 M&euro;.</p>

<p>SU dispose d&rsquo;un potentiel de premier plan, principalement situ&eacute; au c&oelig;ur de Paris, et &eacute;tend sa pr&eacute;sence dans plus de vingt sites en &Icirc;le-de-France et en r&eacute;gion.</p>

<p>SU pr&eacute;sente une organisation originale en trois facult&eacute;s de lettres, de sciences &amp; ing&eacute;nierie et de m&eacute;decine qui disposent d&rsquo;une importante autonomie de mise en &oelig;uvre de la strat&eacute;gie de l&rsquo;universit&eacute; dans leur p&eacute;rim&egrave;tre sur la base d&rsquo;un contrat d&rsquo;objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement &agrave; la promotion de la strat&eacute;gie de l&rsquo;universit&eacute;, au pilotage, au d&eacute;veloppement des partenariats et &agrave; la diversification des ressources.</p>
</div>

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<p><strong>Pr&eacute;sentation de la structure :</strong> La <strong>Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV)</strong> contribue &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration de la politique de recherche et d&rsquo;innovation de l&rsquo;universit&eacute;, participe &agrave; la r&eacute;daction et au suivi du contrat d&rsquo;objectifs et de moyens, coordonne et supervise le fonctionnement du soutien &agrave; la recherche, concourt &agrave; la qualit&eacute; et aux sp&eacute;cifications des outils de pilotage et, de fa&ccedil;on plus g&eacute;n&eacute;rale, met en &oelig;uvre la politique universitaire de recherche et d&rsquo;innovation au sein de la Facult&eacute; des Lettres (FL).</p>

<p>La DRV est compos&eacute;e actuellement des services suivants&nbsp;:</p>

<ul>
<li>Service du Pilotage et de la Gestion Administrative et Financi&egrave;re</li>
<li>Service de la Valorisation</li>
</ul>

<p><strong>Localisation :</strong> Maison de la recherche, 28 rue Serpente, 75006 Paris</p>
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Lieu : Paris
Contrat : CDD
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