Conseiller / Conseillère immobilier Location (H/F)

LAFORET
Postée il y a 12 jours

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, l'agence Laforet de Rillieux recrute un(e) commercial(e) gestion locative et location.

Nous vous offrons :
Une formation dans le domaine de la location / gestion locative
La mise à disposition de nombreux supports juridiques et commerciaux (Mandats de gérance locative, cartes de visites, supports de prospection, etc..)
Une rémunération motivante et évolutive à la hauteur de vos résultats
Une bonne ambiance au sein de l'agence
Le professionnalisme, l'exigence, la bonne humeur et l'envie d'avancer ensemble sont autant de points essentiels à la réussite au sein de notre équipe.

Vos missions

Votre principale mission sera d'augmenter notre portefeuille client en gestion locative / location avec des objectifs bien définis.
Dans le respect de la politique commerciale définie, vous serez amenés à :
- Prospecter par téléphone afin de vous créer votre portefeuille clients,
- Prendre des RDV mandats avec les bailleurs
- Signer des mandats de gestion locative et location
- Commercialiser les biens en location avec prise de photos et mise en publicité

Vous avez envie de vous investir et relever des challenges ? Rejoignez notre équipe et une marque reconnue !

Votre profil :
Le commercial "gestion locative / location" doit être tenace et persévérant dans sa prospection, être à l'écoute de ses clients, inspirer confiance et posséder impérativement des qualités de négociateur.
Autonome et très à l'aise au téléphone, vous devez disposer d'un fort tempérament commercial, d'une véritable volonté de réussite, et d'une grande motivation. Vous inspirez confiance, votre niveau d'expression est irréprochable, vous êtes fiable et soucieux de la satisfaction de vos clients.
Vous avez pour habitude de ne rien lâcher ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Junior ou senior (motivés par une reconversion professionnelle) sont les bienvenus.
Une expérience dans le secteur de l'immobilier n'est pas indispensable. Cependant, une expérience de 2 ans minimum dans le démarchage commercial téléphonique est souhaitée.

Chez Laforêt, plus qu'un CV, nous sommes à la recherche d'une personnalité !.

Je recrute principalement en poste salarié ce qui inclut un fixe et des commissions évolutives et non plafonnées !

Si vous êtes motivés et que vous n'avez pas peur des challenges, envoyez-nous votre CV

Vous avez envie de vous investir et être récompensés de vos efforts ? Rejoignez-nous !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Outils informatiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Outils informatiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Rillieux-la-Pape
Contrat : CDI
Salaire estimé : 57 500 € par an

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