LHH Recruitment Solutions
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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next . A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client industriel, un Gestionnaire Crédit Clients H/F. Poste basé à l’Isle d’Abeau Au sein de la Direction Financière France et sous la responsabilité d’un Crédit Manager, vous aurez pour principales missions : ? Analyse et prévention des risques Recherche d’informations et analyse de la solvabilité des prospects et nouveaux clients Détermination des conditions de règlement et des lignes de crédit Gestion et arbitrage des agréments avec le courtier et l’assureur crédit Préparation des réunions d’arbitrage avec l’Assurance Crédit ? Suivi des comptes clients Création et mise à jour des comptes clients (coordonnées, forme juridique, RIB, hiérarchie clients…) Gestion des lignes de crédit : ouverture, suspension, blocage/déblocage de commandes Analyse des dépassements d’encours et communication aux équipes commerciales Gestion des engagements et construction des prévisions d’encours ? Recouvrement et contentieux Relances clients et suivi des encaissements Analyse et envoi des échus clients aux commerciaux Gestion administrative des garanties spécifiques (compensations, CPC…) Préparation des dossiers contentieux ? Reporting et communication interne Préparation et animation des réunions crédits mensuelles avec les équipes commerciales Alimentation et analyse des reporting mensuels sur les échus clients Préparation des dossiers pour les rendez-vous clients Formation : Bac 2 en gestion, comptabilité, finance Expérience : Minimum 5 ans à un poste similaire Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques, idéalement SAP et un outil de CRM Qualités requises : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et capacité d’analyse Conditions et avantages Salaire : 30 à 37K€ (sur 13 mois) Statut : Non-cadre Organisation du travail : 35h Horaires flexibles 1 à 2 jours de télétravail Avantages sociaux : Intéressement et participation Prime vacances Restaurant d’entreprise 2 jours de fractionnement