Postée il y a 5 jours
Rejoignez notre équipe au Centre Éducatif Fermé de Saverne !
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, recherche pour son établissement le CEF de Saverne des professionnels qualifiés pour des remplacements dans deux volets : le pôle éducatif (horaires incluant des soirées, week-ends, jours fériés) et le pôle pédagogique (horaires de journée).
Notre CEF de Saverne soutient 12 adolescents placés par décision judiciaire, offrant une alternative éducative à l'incarcération pour les jeunes multirécidivistes. Nous mettons en place un accompagnement interdisciplinaire axé sur l'éducation, la pédagogie, ainsi que la santé mentale et physique, dans un cadre sécurisé, pour favoriser l'intégration scolaire et sociale des jeunes.
Vos Missions
Pour le pôle éducatif
Offrir un accompagnement quotidien et socio-judiciaire aux adolescents.
Orienter et soutenir le développement de l'autonomie et des compétences nécessaires à la vie en collectivité.
Concevoir et animer des activités éducatives variées, tant individuelles qu'en groupe.
Rédiger des rapports de situation destinés aux magistrats.
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Participer aux réunions institutionnelles pour rendre compte des situations éducatives.
Pour le pôle pédagogique
Mettre en place des démarches pédagogiques adaptées aux besoins et aux compétences des jeunes pour favoriser leur autonomie et développement (académique, sportif, social...).
Collaborer avec l'enseignante et l'équipe pour définir le contenu des séances, incluant les fondamentaux des différentes disciplines.
Organiser et superviser des ateliers, en veillant à la sécurité et au bien-être des jeunes.
Contribuer activement aux réunions d'équipe afin d'optimiser la coordination des actions.
Rédiger des documents professionnels pour suivre l'évolution des jeunes dans leur apprentissage.
Évaluer collectivement l'impact des actions éducatives mises en place et ajuster le projet pédagogique en conséquence.
Nous recherchons des candidats aux profils variés, dans les domaines de l'éducation (enseignement, accompagnement pédagogique, soutien scolaire), l'insertion professionnelle (orientation, découverte des métiers et des formations professionnelles), le sport (coaching sportif, animation d'activités sportives), la culture (médiation culturelle), les arts (animation d'ateliers artistiques musique, théâtre, etc.)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.