Directeur d'Etablissement Petite Enfance (F/H)

Présentation de l'entreprise

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le
sourcing et la qualification de candidats, recherche pour l’un de ses clients, une
collectivité territoriale, un Directeur
d’Etablissement Petite Enfance (H/F) à Vincennes (94) à temps plein, dans
le cadre d’un contrat de droit public d’un an renouvelable pour les
contractuels ; ce poste est ouvert également aux fonctionnaires.

Mission

Sous l’autorité de la coordinatrice, vous assurez la
direction de la crèche en encadrant une équipe pluridisciplinaire, accueillez
et accompagnez les familles et enfants, et, participez à la gestion
administrative et financière de l’établissement.

Les missions sont les suivantes :
-Être en charge de la gestion administrative et
financière de l’établissement (plannings, stocks, commandes, pointages, veiller
à l'application du cahier des charges des marchés de logistique)
-Recruter et gérer le personnel
-Planifier les activités des agents pour garantir la
continuité du service
-Participer et animer des
réunions internes et transversales
-Participer à l’animation du Point Info Petite Enfance
-Participer aux évènements de
la petite enfance sur la Ville (Semaine de la Petite Enfance, chorale, bal des
bébés, …)
-Accueillir et accompagner des familles et des enfants
dans une relation d’aide
-Assurer le suivi et la
prévention médicale des enfants en lien avec le médecin de crèche
-Préparer les interventions périodiques du médecin, du
psychologue et du psychomotricien
-Garantir le taux d'encadrement règlementaire auprès des
enfants.
-Élaborer le projet d’établissement en interface avec
l’équipe pluridisciplinaire
-Organiser l'intégration, la formation et le suivi des
nouveaux agents
-Veiller et garantir à l'hygiène et la sécurité des
enfants

Profil recherché

De formation Infirmer(e) puériculteur(rice) avec une
expérience minimum de 3 ans sur ce type de fonction, vous maîtrisez les règles
d'hygiène et de sécurité dans les EAJE et connaissez le secteur de la petite
enfance ainsi que la méthodologie de projet. Faisant preuve de rigueur et de bienveillance,
vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l’aptitude à travailler et à
manager une équipe. Votre disponibilité, votre autonomie et votre réactivité
sont des qualités déterminantes pour ce poste tout comme le respect du secret
professionnel, de l'équité et de la neutralité.

Informations complémentaires

Conditions d’intégration :
-Niveau catégorie A dans la fonction publique (filière médico-sociale)
-Salaire entre 2900 et 4300 € net mensuel selon
expérience + 13ème mois
-39h, 22 JRTT, 25 CA
-Avantages : Amicale du personnel (chèques vacances,
bons à la consommation, etc.), Restauration collective, Ateliers QVT,
Remboursement des transports en commun remboursés à hauteur de 75%
-Poste à pourvoir dès que possible

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