Notre client, entreprise spécialisée dans la carrosserie automobile, recherche son/sa futur(e) :
Adjoint de Direction - Projets Transverses (H/F) :
CDI
Le Mans (72)
Rattachement hiérarchique :
Ce poste est rattaché au Directeur de site
Finalité de la fonction :
En tant qu'Adjoint de Direction - Projets Transverses, vous aurez la mission d’assister le Directeur de Site dans la gestion de divers projets techniques, organisationnels et de rentabilité. Votre rôle sera clé pour assurer la réussite et l’optimisation des projets au sein de l’entreprise.
Principales missions :
- Participer à l’identification et à la définition des projets prioritaires en collaboration avec le Directeur de Site.
- Coordonner et suivre l’avancement des projets, en veillant au respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité.
- Analyser et proposer des solutions pragmatiques pour résoudre les problématiques rencontrées.
- Collaborer avec les différentes équipes internes et externes pour garantir une communication fluide et efficace.
- Élaborer des rapports réguliers sur l’état d’avancement des projets et les présenter à la direction.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus internes.
Profil recherché :
Ingénieur généraliste ou mécanique ou productique avec une expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire.
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Compétences en gestion de projet et résolution de problématiques
- Pragmatique et orienté résultats
- Sens de l'organisation
- Aptitude à travailler de manière transverse
A PROPOS
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.
Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.
Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.
Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.
A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle