Au sein de notre équipe Développement RH, vous participerez activement au développement des compétences, à la gestion des carrières et à la promotion de la diversité au sein de notre organisation.
En collaboration étroite avec l'équipe, vous participerez à :
* La gestion des Carrières et de la Formation : Participer aux campagnes d'entretiens annuels et de revue des talents, produire des rapports pour les comités carrières et soutenir l'équipe dans la mise à jour des fiches de poste et le suivi administratif des formations.
* Au déploiement de la politique Handicap et Inclusion : Mettre en œuvre des actions de sensibilisation, effectuer une cartographie des EA/ESAT par région, identifier les opportunités de partenariats et créer des supports de communication et guides pratiques sur le sujet.
* A la conception de reporting et analyses RH : Produire des rapports et analyses sur les processus RH, concevoir un tableau de bord avec les indicateurs de performance, et réaliser des études sur la rétention des talents.
* La communication RH : Élaborer et diffuser des communications sur les initiatives RH et participer à l'organisation d'événements.
Issu(e) d'une formation BAC+ 5 en ressources humaines, vous faîtes preuve de créativité, êtes à l'aise sur les outils et reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.
Votre capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de proposer des initiatives adaptées à nos défis RH.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et animé(e) d'un réel esprit d'équipe.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques