Postée il y a 6 jours
Offre d'Emploi : Assistant Comptable (H/F)
Entreprise : Rafy Gold
Localisation : 69006 LYON
Type de contrat : CDI
Salaire : 26 000 à 27 000 € brut annuel
En tant qu'Assistant Comptable, vous serez rattaché(e) au service comptabilité et interviendrez sur les missions suivantes :
- Contrôler et assurer la saisie des frais des commerciaux itinérants
- Assurer la saisie, la vérification et le contrôle des livres de police tenus par les commerciaux : vérifier la bonne conformité à la réglementation.
- Calculer, enregistrer et faire valider les commissions de la force de vente terrain
- Réaliser des statistiques, études et reporting sur les résultats des commerciaux
- Archivage et classement des documents comptables
- Assistance ponctuelle sur d'autres tâches administratives et financières
Conditions particulières d'emploi
- Durée hebdomadaire de service : Temps complet (35 à 39 heures)
- Horaires de travail :
- Du lundi au jeudi de 8h30-9h à 12h30 et de 13h00 à 16h30-18h00
- Le vendredi : de 8h30-9h00 à 12h30 et de 13h00 à 15h00
- Modalités d'organisation du travail : Travail uniquement en présentiel, aucun déplacement professionnel
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe dynamique et bienveillante
- Un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution
Le profil recherché
Compétences requises
Les prérequis
- Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité
- Minimum 2 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet
Les savoir-faire
- Une bonne relation client est nécessaire
- Adhérer aux valeurs de l'économie sociale et solidaire
- Maîtriser le logiciel Excel, ainsi que des logiciels de comptabilité et de gestion d'entreprise
- Savoir s'organiser et respecter les délais
- Savoir écouter et respecter les commerciaux et les fournisseurs
- Avoir une bonne communication orale et écrite
- Aimer le travail en équipe
Les savoir-être
- Être rigoureux(euse)
- Être autonome
- Être méthodique, organisé(e), soigné(e) et ordonné(e)
- Savoir travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe
Bienvenue chez Rafy Gold
Spécialiste du rachat d'or et d'argent depuis 2011, RAFY GOLD compte une équipe d'experts qui n'ont de cesse d'évaluer et de racheter vos bijoux, pièces et tous types d'objets contenant de l'or ou de l'argent afin de les recycler. Elle est présente sur deux domaines d'activités : la vente en boutique à Lyon et le commerce en itinérance sur tout le territoire français. L'entreprise s'est fortement développée grâce à une équipe d'acheteurs confirmés. Aujourd'hui, pour continuer ce développement, nous recrutons un(e) assistant(e) comptable pour renforcer l'équipe existante
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.