Postée il y a 12 heures
Vous devrez, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, au sein d'une équipe de 28 agents territoriaux, effectuer des missions d'accueil périscolaire et d'encadrement sur le temps méridien.
Le poste concernera notamment les missions suivantes :
- Missions principales :
- Assurer le fonctionnement et l'organisation du temps d'accueil périscolaire à savoir le suivi administratif, le suivi des dépenses, l'organisation et la répartition des groupes d'enfants et des animateurs, la gestion et le nettoyage des locaux et du matériel, la gestion des goûters
- Assurer l'encadrement de l'équipe d'animation constituée de deux animatrices
- Assurer un rôle d'interface entre l'école et les familles
- Veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants et au bon déroulement des activités périscolaires
- Organiser les actions pédagogiques de la structure d'accueil en collaboration avec les services municipaux et les autres services de l'Espace Vie et Loisirs (Centre de Loisirs communautaire et la bibliothèque municipale sous gestion associative)
- Appliquer la réglementation (législation, normes, règlements intérieurs de la commune et de l'école)
- Animer et prendre en charge des groupes d'enfants
- Encadrer et animer, en collaboration avec l'équipe méridienne, le temps de récréation du midi pour l'école Sol et Vent
- Accompagner les élèves de l'école Notre Dame de l'Espérance sur le temps du trajet école-restaurant scolaire en car
- Participer aux temps nécessaires à la réalisation des objectifs du service animation notamment dans le cadre du PEDT (Projet Educatif de Territoire mis en place dernièrement).
Autres missions :
- Renfort (si besoin ponctuel)
o Sur les autres services communaux notamment au service enfance-jeunesse
o Au restaurant scolaire
Savoir-Faire :
- BPJEPS ou équivalent, permettant d'assurer les fonctions de direction de l'accueil " jeunes " (BPJEPS avec validation de l'UC Direction, ou équivalence, Brevet d'Aptitudes aux fonctions de direction).
- PSC1 exigé
- Expérience souhaitée auprès du public enfant
- Connaissance en bureautique
- Permis B exigé
- Connaître et savoir appliquer la réglementation liée aux accueils de mineurs,
- Maitriser les techniques rédactionnelles
- Maîtriser les techniques et outils d'animation,
- Connaître l'environnement institutionnel de l'animation jeunesse,
- Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Savoir-Être :
- Avoir le sens du service public
- Aptitude au travail en équipe mais également en autonomie
- Être dynamique, consciencieux et rigoureux
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue et disposer d'un bon relationnel et d'une capacité à interagir avec les professionnels, les partenaires, les familles et le public jeune
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Faire preuve de diplomatie et d'écoute
- Capacité d'adaptation
- Savoir rendre compte
- Qualités relationnelles
- Savoir travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes scolaires, périscolaires, techniques et administratives
Brem-sur-Mer est une commune touristique littorale d'environ 3 000 habitants située entre les Sables d'Olonne et Saint Gilles Croix de Vie, membre de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Gilles Croix de Vie. La commune de Brem-sur Mer bénéficie d'un cadre de vie agréable en raison de sa proximité avec le littoral et de la richesse de ses paysages diversifiés (marais, plage, bocage, dunes et forêt).
Cette commune se démarque par son dynamisme, en termes d'activités organisées sur son territoire, notamment grâce à un tissu associatif très important. Une activité économique liée au tourisme mais pas seulement. En effet cette commune est un territoire viticole et l'équipe municipale entend défendre cette richesse tout comme son patrimoine bâti et son histoire.
Brem-sur-Mer dispose de deux écoles primaires, d'un EHPAD et d'une résidence autonomie, de commerces, d'un restaurant gastronomique étoilé, de professionnels de santé (médecin, pharmacie...) etc.
Concernant les projets à venir, la municipalité a lancé plusieurs projets depuis le début du mandat. L'équipe en place met tout en oeuvre pour favoriser un cadre de vie respectueux de l'environnement et la biodiversité ainsi que le bien vivre ensemble auprès de sa population. Cette notion du bien vivre ensemble se duplique au sein de l'équipe d'agents pour laquelle la DGS met un point d'honneur à favoriser le bien-être au travail en alliant bienveillance et convivialité et rigueur dans les missions. Une équipe d'agents motivés dans une mairie fraichement réhabilitée et aménagée pour faciliter la collaboration et la transversalité entre services.
La commune recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, un(e) directeur (trice) de son accueil périscolaire.
La commune de Brem sur Mer occupe un bâtiment appartenant à l'agglomération dans lequel sont implantés le centre de loisirs, la bibliothèque et l'accueil périscolaire. Cet équipement jouxte l'école publique Sol et Vent et est proche du restaurant scolaire. Ces entités concentrées sur un même espace permettent une facilité de travail entre les structures notamment dans les échanges et les transmissions pour l'accompagnement des enfants.
L'agent en charge de la direction est également présent sur les temps méridiens et en relation avec les agents d'animations du service Enfance-Jeunesse. Il dispose d'ailleurs d'un bureau en mairie pour travailler collectivement sur les projets.
Enfin, la municipalité a validé dernièrement un PEDT (Projet Educatif de Territoire) pour lequel des actions sont engagées. Ce service est riche d'une équipe dynamique et volontaire à laquelle est associé l'agent dédié à l'accueil périscolaire.
La commune est membre du Pays de Saint-Gilles Agglomération, à ce titre, l'agent pourrait être amené à travailler et collaborer avec les services communautaires.