Activités :
• Suivi de la réalisation de la programmation de travaux de maintenance annuelle et pluri annuelle des collèges et des autres bâtiments départementaux du secteur.
• Suivi de la réalisation des travaux urgents, travaux de sécurité, travaux de mise en accessibilité (Ad’AP), travaux divers.
• Accompagnement et encadrement des techniciens pour le suivi opérationnel des opérations (visites de chantier, réception des travaux, RDV avec les Principaux et/ou Elus concernés).
• Mise en place et suivi d’outils de pilotage de l’activité de la cellule.
• En appui du chef de service :
- Animation et pilotage de l’équipe des 4 techniciens en charge de la maintenance sur le secteur
- Supervision et contrôle de l’activité des gestionnaires techniques,
- Elaboration de diagnostic, propositions d’action et préconisation sur les thématiques transverses
- Réalisation d’études de maîtrise d’œuvre en interne,
- Elaboration d’outils de suivi et de pilotage de l’activité de la cellule,
- Accompagnement et appui technique pour la passation de marchés publics,
- Organisation et gestion de l’astreinte DGP,
- Suivi de projets transversaux au sein de la Direction et avec d’autres directions.
Compétences requises :
Techniques :
• Elaboration et suivi d’outils de pilotage de l’activité
• Rédaction de notes et de rapports
• Suivi opérationnel des opérations de travaux
• Suivi d’opérations d’équipement au profit des mobilités douces
• Capacité à encadrer une équipe
Relationnelles :
• Management d’une équipe technique
• Capacités de synthèse, d’analyse et de reporting
• Goût pour le travail en équipe, l’animation et le pilotage d’équipe
• Sens de l’initiative et autonomie
Connaissances :
• Réglementation et technique de réalisation des travaux de bâtiments
• Maîtrise des règles de la commande publique
• Réglementation ERP, incendie, amiante, accessibilité, ascenseurs
• Programmation de travaux et élaboration de plans de maintenance
Profil :
Diplôme de niveau I / Ingénieur (ou architecte)
Ce poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux.
Conditions particulières d'exercice :
- Permis B obligatoire / déplacements très fréquents sur l’ensemble du Département
Tous les postes du Conseil départemental du Val-d'Oise sont Handi-accessibles
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis déposer votre CV et lettre de motivation (en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales) en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée RESPSEC/DGP en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales en net/mensuel/12 mois
Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la direction de la gestion patrimoniale un responsable de secteur chargé d’organiser, piloter et coordonner l’activité des gestionnaires en charge du patrimoine départemental sur une zone du département. Doté de compétences réglementaires en matière d’ERP et d’accessibilité, il assure le pilotage et le suivi de la mise en œuvre de l’Ad’AP départemental. Il est le référent au sein du service concernant le déploiement des Maison Départementales des Solidarités sur l’ensemble du territoire.