Postée il y a 21 jours
Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1milliards d'Euros en 2022.
The world is how we shape IT.
Votre futur environnement de travail :
Notre practice Conseil RH composée de plus de 150 consultants spécialistes des processus RH, des modèles organisationnels et des technologies est mobilisée pour accompagner les nouveaux défis des RH vers une performance durable et responsable de son organisation et de ses équipes.
Nous intervenons auprès de clients grands comptes pour tirer parti du meilleur de l'innovation digitale et accélérer l'efficience RH, rassembler nos expertises en faveur de l'optimisation des pratiques RH et accompagner les changements digitaux, organisationnels, managériaux et culturels. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et d'intégrer des projets d'envergure sur des missions à fort impact au service des DRHs et plus globalement des grands programmes de transformation.
Vos rôles et missions :
En tant que manager vous aurez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure auprès des Directions des Ressources Humaines et vous interviendrez sur les domaines suivants en utilisant les méthodes développées au sein du cabinet :
- Vous élaborerez des stratégies de digitalisation et vous piloterez leur mise en oeuvre.
- Vous coacherez les responsables de direction et/ou chefs de projet dans la conduite de projets de transformation.
- Vous mettrez en oeuvre des nouvelles méthodes de travail : agilité, co-design, amélioration continue, Lean-IT.
- Vous accompagnerez à la mise en place de solutions innovantes : cadrage, conception, déploiement et conduite du changement.
- Vous boosterez l'efficacité opérationnelle par l'innovation (Intelligent Automation ; RPA ; IA)
- Vous participerez à l'élaboration de propositions commerciales, d'études et offres ciblées.
Diplômé.e Bac +5 d'une grande école d'ingénieurs et/ou de commerce ou d'une université ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant(e) en transformation RH avec une expérience managériale confirmée.
Vous avez à coeur d'assurer en continue un excellent niveau de satisfaction client et vous avez êtes reconnue pour votre sens du relationnel. Vous avez une aisance rédactionnelle et vous savez identifier les nouveaux besoins de vos clients pour contribuer au développement commercial du cabinet. Vous savez encadrer, accompagner et inspirer et faire grandir les consultants avec qui vous travaillez.
Le challenge vous motive ? Vous cochez peut-être plusieurs mais pas forcément toutes les cases attendues ? La motivation et le feeling avec l'équipe restent des éléments clés pour nous, alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature !
Diplômé.e Bac +5 d'une grande école d'ingénieurs et/ou de commerce ou d'une université ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant(e) en transformation RH avec une expérience managériale confirmée.
Vous avez à coeur d'assurer en continue un excellent niveau de satisfaction client et vous avez êtes reconnue pour votre sens du relationnel. Vous avez une aisance rédactionnelle et vous savez identifier les nouveaux besoins de vos clients pour contribuer au développement commercial du cabinet. Vous savez encadrer, accompagner et inspirer et faire grandir les consultants avec qui vous travaillez.
Le challenge vous motive ? Vous cochez peut-être plusieurs mais pas forcément toutes les cases attendues ? La motivation et le feeling avec l'équipe restent des éléments clés pour nous, alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature !