Postée il y a 18 heures
Dans le cadre du programme d'investissement des projets de la Ville portés par les Services Techniques et traduits dans la feuille de route opérationnelle du Schéma Directeur Immobilier et Energétique établi en 2024, la ville de St Jean de Monts crée le poste de Conducteur des Opérations (h/f) pour une durée initiale de deux ans.
Les équipes partagent des valeurs de solidarité, de bienveillance et de recherche de performance collective.
Rattaché.e à la Responsable du patrimoine bâti, vos missions principales sont les suivantes : Suivi des opérations, petites opérations courantes d'entretien du patrimoine bâti et participation aux opérations prévues dans le SDIE.
Phase de cadrage et programmation des opérations :
- Contribuer à l'expression des besoins par les utilisateurs et responsables de service, réalisation de diagnostic et étude de faisabilité pour déterminer les coûts, délais, contraintes de réalisation de travaux
- Elaborer les dossiers de consultation, les contrats de maîtrise d'œuvre (pièces techniques), CSPS, Bureaux de contrôle, études préalables (études de sols, levé topo, diagnostic avant travaux, etc.)
- Chiffrer ou faire chiffrer les projets en phase amont
- Elaborer et suivre le planning prévisionnel des opérations
- Elaborer et suivre le tableau de bord des opérations
Phase d'études et de conception :
- Suivre la conception pour garantir le respect du programme ou de la définition du besoin, l'évaluation des coûts et des délais, des objectifs des demandes des services, la conformité avec les normes et règlements
- Accompagner l'élaboration des autorisations d'urbanisme et coordonner les missions SPS et Bureau de Contrôle déléguées
- Accompagner l'élaboration des marchés de travaux en lien la maîtrise d'œuvre, le bureau d'études, l'économe de flux rattaché au service, la responsable de service et éventuellement la direction des STMX
Phase opérationnelle :
- Suivre les travaux exécutés et commandés à des prestataires sur de petites opérations courantes
- Veiller à la qualité de la réalisation des travaux du démarrage du chantier jusqu'à la livraison, à l'application des normes et règlements, ainsi qu'au respect des délais et coûts contractuels
- Préparer les opérations de mise en service et prise en charge de l'équipement porté par la régie ou la prestation
MISSION SECONDAIRE : maitrise d'œuvre interne de petits chantiers multi-corps d'état pouvant être portés par la régie ou par un prestataire (Entreprise d'électricité, plomberie.)
- Réaliser les estimations et la planification des opérations
- Consulter les entreprises sur devis ou réaliser des consultations (MAPA) suivant la taille du chantier
- Assurer la maîtrise d'œuvre interne des chantiers : suivi de chantier et réception
- Assurer le suivi comptable des opérations en lien avec la responsable de service
PROFIL RECHERCHE :
Issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la construction ou du bâtiment, vous faites preuve de rigueur, de capacités d'organisation, de communication et d'exigence.
Expérience : Débutant.e accepté.e avec idéalement une première expérience en conduite d'opérations en environnement public.
Permis B exigé, déplacements à prévoir sur la commune et à proximité.
Travail du lundi au vendredi sauf évènement ou chantier exceptionnel, recrutement ouvert à un contrat de mission de deux ans.
Possibilité de télétravail.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH