Postée il y a 64 jours
Nous sommes une jeune entreprise basée en centre-ville de Lyon, de petite taille et en plein développement. Notre métier : sélectionner des vins de vignerons-artisans français et les acheminer chez nos cavistes et restaurants partenaires avec réactivité et un service optimal.
Nous recrutons un(e) logisticien(ne) pour gérer et assurer les flux de marchandises (vins) entre nos vignerons et nos clients cavistes ou restaurateurs. Ce poste requiert d'apprécier les produits commercialisés. Vous représenterez l'entreprise lors des livraisons.
3 mots pour qualifier notre entreprise et son état d'esprit :
Qualité :
-dans le choix des produits que nous sélectionnons. Le « Goût » du vin, des modes de cultures et de productions durables,
-dans le service que nous proposons à nos clients partenaires,
-dans l'environnement et le confort de travail pour notre équipe. Notre but est l'équilibre entre la vie pro et la vie perso.
Partage :
-des savoir-faire et des savoir-être,
-du fruit de notre travail,
Plaisir :
-Donner du plaisir est notre métier.
-Prendre du plaisir est notre motivation.
Profil recherché :
-Maîtrise des appareils de manutentions, type gerbeur à conducteur accompagné souhaité (ex : CACES)
-Aucun niveau d'étude requis, mais des connaissances ou une expérience dans le monde du vin est un plus.
Ce poste requiert d'un très bon relationnel. Vous serez en contact avec nos clients.
Nous espérons trouver une personne sincère, honnête et motivée qui voudra et qui saura s'intégrer dans notre équipe. Une personne professionnelle qui souhaite grandir et contribuer à faire grandir l'entreprise. Après 8 ans d'existence, nous rentrons déjà dans une 2ème phase de développement. Intégrer notre entreprise est une opportunité à moyen terme pour celle ou celui qui souhaitera nous rejoindre et que nous souhaiterons accueillir.
"Le meilleur vin n'est pas nécessairement le plus cher, mais celui qu'on partage" (Georges Brassens).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.