IGIENAIR CENTRE
Postée il y a 1 jour
Vos missions sont:
Pôle Exploitation :
- Assurer la revue de contrat
- Assurer ou s'assurer du suivi des équipes techniques
- Optimiser le planning d'intervention
- S'assurer de la bonne exécution des prestations et leur rentabilité (suivi des déboursés - achats et
heures, évaluations de prestations)
- Contrôler la facturation
- Valider les achats
- Valider le reporting hebdomadaire à la direction
- Préparation des comités de pilotage
Pôle Ressources Humaines
- Contrôler les états récapitulatif de paies mensuels
- Réaliser le recrutement des équipes techniques
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer le suivi des habilitations et de la formation
- Réaliser et suivre la bonne tenue des entretiens annuels individuels
Pôle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- Signer les plans de prévention
- Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise
- Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité
- Veiller à la remontée des bonnes pratiques et des dysfonctionnements (situations dangereuses,
presqu'accident, etc.)
- Participer selon le planning défini à l'animation de causerie et aux réunions Santé, Sécurité,
Environnement (SSE)
Vous interviendrez sur les départements 45 et 28.
Véhicule de société
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Animer, coordonner une équipe,Conseiller, accompagner une personne,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés,Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Animer, coordonner une équipe,Conseiller, accompagner une personne,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés,Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.