Cherry Pick
Postée il y a 2 jours
En tant que Coach Agile, le prestataire est responsable d?aider une Squad ou un individu à adopter, améliorer des méthodes et des pratiques agiles.
Le Coach Agile accompagne la Squad dans son cheminement vers l?agilité, dans son autonomie, son auto-organisation. Il accompagne la transformation tant au niveau organisationnel qu?humain.
En ce sens, vos missions seront :
Enseigner aux équipes des méthodes agiles et de nouvelles pratiques professionnelles plus collaboratives.
Faire évoluer l'équipe et la sensibiliser aux nouvelles méthodes de travail.
Aider les équipes à appliquer une pensée agile et lean à leurs environnements et problèmes spécifiques.
Accompagner les équipes pour adapter la méthodologie à son environnement et pour remettre en question l?environnement existant.
Le Coach Agile est en partie formateur intégré dans les équipes et en partie consultant (dimension conseil).
Partager ses connaissances et ses compétences et encourager le développement personnel et professionnel des équipes.
Initier et accompagner le changement des personnes et des équipes.
Créer un espace sain pour animer les échanges et permettre l?émergence d?idées, d?innovations et de discussions entre collaborateurs.
Challenger la vision de l?équipe des Coach Agiles et l?organisation.
Participer à la démarche OKR de l?équipe Delivery & Performance.
Accompagner les équipes dans le suivi de la performance.
Participer à la Cop Agile.
Profil candidat:
Compétences demandées :
Coaching Agile Team
Scrum
Kanban
ScrumBan
Agile@scale (Nexus, Spotify?)
Facilitation
Jira, Confluence,
KPI DORA / Accelerate
LEAN
Culture Produit par la Valeur
Admin Jira
Le Coach Agile est capable d?adapter sa posture selon le contexte (Coach, Mentor, Conseil, Formateur, Facilitateur).
Connaissance des principaux frameworks agile en particulier Scrum, Scrumban, Kanban (Nexus, Scrum of Scrum et autre framework est un plus).
Appétence pour la delivery et dans la culture produit orientée création de valeur.
Le Coach Agile témoigne d'une capacité d'adaptation, d?une volonté constante d'apprendre et de partager ses compétences.
Compréhension des indicateurs de performance (Dora, Lean, Scrum).
Le Coach Agile est force de proposition sur des enjeux d?amélioration continue.
Le Coach Agile connait les enjeux ainsi que les défis (ambiguïté, contraintes) qui peuvent être rencontrés.
Le Coach Agile est reconnu/e pour sa vision stratégique et pour son servant leadership.
Un niveau d'anglais courant est requis.
Connaissance Jira, Confluence, Miro, Mural ? Administration Jira est un plus.