Postée il y a 10 jours
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?
? CDI (25-27K?) - ? PAS de télétravail - ? Dijon - ? Expérience de 2 ans minimum
Vous aimez le déploiement d?OS, le paramétrage et le support technique ?
Cette opportunité est faite pour vous ! ?
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Technicien Déploiement d?OS pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. ??
Contexte : accompagner un de nos clients dans l?installation, la configuration et la maintenance de ses systèmes Windows.
Voici un aperçu détaillé de vos missions ? :
Déploiement d?OS :
- Installer, configurer et déployer les systèmes Windows via SCCM
- Assurer la maintenance et les mises à jour des images systèmes
Gestion des applications :
- Déployer des applications via SCCM en respectant les bonnes pratiques
- Créer et gérer les paquets applicatifs
Support technique :
- Accompagner les utilisateurs lors des déploiements
- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux installations
Documentation et amélioration continue :
- Rédiger et mettre à jour les procédures d?installation et de configuration
- Maintenir une documentation technique claire et précise
Collaboration :
- Travailler en lien avec les équipes IT (infrastructure, sécurité, développement) pour garantir des intégrations sans accroc
- Participer aux réunions projet pour suivre l?avancement des déploiements
Profil candidat:
Les compétences que nous recherchons ? :
- Maîtrise de Windows et SCCM pour le déploiement d?OS et d?applications
- Connaissance des outils Microsoft, notamment Office 365
- Capacité à résoudre rapidement des incidents techniques et à accompagner les utilisateurs
- Un bon esprit d?équipe et une rigueur dans la documentation et les process
? Situation géographique : Dijon (21)
? Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- PAS de possibilité de télétravail
- Type de contrat : CDI
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?