1- Missions principales - Finalités du poste
Le technicien SAV, a la charge d'assurer la mise en route des équipements par rapport au cahier des charges clients ; de contrôler les performances des fours standards et spéciaux et de régler les fours pour atteindre les performances attendues.
Il assure également les missions curative, corrective et/ou préventive dans le respect des délais préalablement définis.
Activités significatives
1/Mise en route des équipements neufs
- Assure l'installation et la mise en service des différentes installations de traitement thermique et mise en route de nos équipements par rapport aux caractéristiques techniques et aux exigences de nos clients dans le respect des délais définis ;
- Réalise et optimise les procédures d'essais des fours conformément aux protocoles établis préalablement ;
- Effectue la réception client définitive, consigne les réserves formulées et transmet les documents au responsable SAV ;
- Assure les prestations de formation externes à l'utilisation et à la maintenance de nos équipements auprès de nos clients ;
2/ Maintenance
- Effectue la maintenance curative, corrective et/ou préventive de nos équipements chez nos clients conformément aux ordres de mission.
- Renseigne et transmet les rapports d'intervention au responsable SAV.
3/ Qualité/délais/coût
- Respecte et les délais définis pour chaque mission.
- Fait remonter les dysfonctionnements constatés lors de ses missions au responsable SAV dans l'objectif de mettre en place des actions correctives ;
- Participer à l'amélioration continue du processus, à travers la proposition et la mise en place d'actions d'amélioration.
4/ Sécurité
- Applique les règles de sécurité définies dans l'entreprise et chez les clients (réglementation du travail, règlement intérieur, note de service, fiche de poste etc..)
Savoirs Techniques et transverses
- Connaître l'entreprise, son organisation, ses produits, les exigences du secteur et l'ensemble des acteurs qualité, sécurité et environnement.
- Connaître les principes de fonctionnement des équipements de l'entreprise.
- Maîtriser la mécanique, l'électrotechnique, le pneumatique et l'hydraulique.
- Connaître la base de l'automatisme, des systèmes de contrôle-commande des fours, la régulation et l'instrumentation
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de fours et brûleurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
LOl Thermoprocess GmbH est le leader global dans le système de fours industriels au niveau mondial. Nous concevons et fabriquons des équipements de traitement thermique des métaux pour la filière acier, aluminium et l'industrie automobile.
Tenova, notre maison mère et filiale du groupe Techint, emploie plus de 4700 employés et est le leader mondial des systèmes industriels, produits et services pour les industries minières et métallurgiques
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de fours et brûleurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
LOl Thermoprocess GmbH est le leader global dans le système de fours industriels au niveau mondial. Nous concevons et fabriquons des équipements de traitement thermique des métaux pour la filière acier, aluminium et l'industrie automobile.
Tenova, notre maison mère et filiale du groupe Techint, emploie plus de 4700 employés et est le leader mondial des systèmes industriels, produits et services pour les industries minières et métallurgiques