En tant que Moniteur(trice) Adjoint(e) , vos activités seront:
- Réaliser les actions d'accompagnement auprès des résidents, dans le but de favoriser leur épanouissement, autonomie et intégration dans l'environnement social.
- Avoir le souci de la sécurité, santé, hygiène, bien-être et évolution des résidents hébergés dans leur respect de leurs individualités et la prise en compte des problématiques de chacun.
- Aider les résidents, dans leurs relations familiales et sociales.
- Participer à l'organisation et à la réalisation matérielle des tâches diverses : repas, hygiène des personnes et de leur cadre de vie, loisirs et autres activités.
- Accompagner les résidents pour tout type de besoin (médecin, achats, activités diverses, loisirs, etc.) ou mettre en œuvre les moyens leur permettant d'accomplir ces actions.
- Travailler en collaboration avec l'équipe.
- Transmettre toute information nécessaire
- Participer aux réunion d'équipe.
Horaires : matins et/ou soirs et week-end selon planning .
La connaissance du public en situation de Handicap mental serait un plus.
Obligation vaccinale.
Permis B manuel exigé car voiture d'entreprise.
CDD d'une semaine pouvant être renouvelé dans le cadre de remplacements.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Analyser le contexte de vie d'une personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Mener un entretien, une interview, une audition,Organiser le travail d'une équipe,Avoir le sens des relations humaines,Etre consciencieux(se),Etre discret(ète),Etre à l'écoute
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'association l'Abri est un Foyer d'Hébergement accueillant des personnes en situation de Handicap Mental.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Analyser le contexte de vie d'une personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Mener un entretien, une interview, une audition,Organiser le travail d'une équipe,Avoir le sens des relations humaines,Etre consciencieux(se),Etre discret(ète),Etre à l'écoute
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'association l'Abri est un Foyer d'Hébergement accueillant des personnes en situation de Handicap Mental.