Business Analyste - Domaine Identification (Paris)

CNAV
Postée il y a 4 heures

Les missions du poste

CNAV

L'Assurance Retraite, 1ère caisse de retraite en France recrute son

Notre DSI recrute un.e Business Analyste confirmé.e du domaine « Identification » pour sa Direction du Patrimoine et de l'Expertise SI (DPESI) sur notre site de Paris 19ème.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations (DSI), la Direction du Patrimoine et de l'Expertise des Systèmes d'Informations (DPESI) est structurée autour de lignes métiers constituées de ressources Cnav et Carsat ainsi que d'un pôle Technique Etudes et Développements Cnav.

Les ressources de la DSI Cnav sont réparties sur 2 centres situés à Paris et à Tours.

La ligne métier Référentiels, Echanges et Données sociales (RED) est constituée de 110 collaborateurs internes MOA-MOE en charge de concevoir, développer, rénover et maintenir le patrimoine applicatif dit «Opérateur» (càd opéré pour la sphère sociale française).

La DSI recrute pour son site de Paris (Flandre) pour contribuer à ses projets au sein du domaine Identification.

Description du poste

En qualité de Business Analyste vous portez le cœur de métier de la maîtrise d'ouvrage. Par maîtrise d'ouvrage, nous entendons la définition des besoins des utilisateurs en collaboration avec les Directions Métiers et Partenaires de la sphère sociale. Vous serez ainsi garant.e de leur bonne implémentation dans le système d'information en assurant :
- Une contribution aux études avant-projet (faisabilité, cadrage, etc.)
- Une participation à l'étude des coûts et aux chiffrages des projets
- L'analyse fonctionnelle des différents projets de maintenance et d'évolutions des SI
- Le recueil des besoins auprès des directions métiers concernées ou des organismes partenaires
- L'organisation et l'animation des ateliers projet sur la dimension fonctionnelle avec le métier, acteurs SI, partenaires
- Une participation aux phases de conception, de modélisation et de spécification fonctionnelle
- La validation des choix fonctionnels avec la maîtrise d'œuvre et les métiers externes concernés
- L'élaboration des livrables nécessaires aux projets
- Un support d'expertise fonctionnelle tout au long des projets et maintenances jusqu'à la mise en production
- La gestion des risques relatifs à sa mission, en anticipant, alertant et en proposant des solutions fonctionnelles, organisationnelles
- Le suivi et le reporting de son activité à destination du manager et des acteurs du pilotage de projet
- Un accompagnement des métiers lors de la mise à disposition des évolutions du système d'information (mise en œuvre de la conduite du changement : formations, documents utilisateurs, etc.).
- Une veille au sein de son domaine d'activité

Profil recherché

Vos compétences

Le profil recherché devra disposer des savoirs / savoir-faire suivants :

Indispensables
- Maitriser les outils de bureautique tels qu'Excel, Power Point, Word
- Savoir appliquer les principes de la conduite de projet inhérente à son périmètre d'activité (cycle en V et méthodes agiles en tenant compte de la particularité Opérateur)
- Posséder une autonomie importante dans l'organisation de ses activités au quotidien, de la gestion de plusieurs projets en parallèle, en hiérarchisant ses priorités avec rigueur en vue de respecter les délais fixés
- Savoir analyser et mesurer les enjeux, les impacts, les contraintes métier et SI
- Disposer de qualités rédactionnelles avérées pour l'élaboration, la contribution aux documents de gestion des projets (notes de lancement, cahiers des charges, comptes rendus, suivis d'avancement, organisation des ateliers métiers, etc.)
- Être doté d'un naturel curieux, apprécier le travail en équipe et être reconnu pour son aisance relationnelle et son sens de l'écoute
- Être force de propositions dans l'exercice de ses missions au quotidien (équipe projets, manager, pairs)
- Savoir synthétiser, adapter sa communication et partager ses connaissances acquises avec de multiples interlocuteurs
- Mettre en œuvre une démarche de qualité
- Accompagner les directions métiers et des partenaires de la sphère sociale avant la mise en production des évolutions dans les systèmes d'informations
- Maitriser les outils de gestion d'activité (outil de gestion des exigences par ex)
- Maitriser les outils bureautiques et les outils d'animation des groupes (Beekast, Teams…)
- Avoir un esprit de synthèse, d'analyse et de communication écrite et orale ;

Souhaitables
- Disposer d'appétences / expériences pour le domaine Identification et la gestion des systèmes d'informations du domaine (notamment dans le cadre du profil recherché : SNGI, Poste SANDIA, process et outils liés à l'immatriculation, etc.)
- Connaître les outils et normes de modélisation de processus (BPMN, UML) et de gestion des exigences (BluePrint)
- Assurer / Renforcer le pilotage projet si nécessaire

Informations complémentaires

Au fait on ne s'est pas présenté ...

La Direction du Patrimoine et de l'Expertise des Systèmes d'Informations, porte le cœur de métier de la maîtrise d'ouvrage à la Direction des Systèmes d'Information (DSI).

Par maîtrise d'ouvrage (MOA), on entend la définition des besoins des utilisateurs en collaboration avec les directions métiers, leur traduction en livrables de conception fonctionnelle, leur bonne réalisation dans le système d'information avec les autres directions de la DSI, le bon déroulement des vérifications d'aptitude au bon fonctionnement des applications et l'accompagnement des utilisateurs dans leur déploiement avec les directions impliquées.

Vous porterez, grâce à votre expertise, la valeur ajoutée de la MOA auprès des métiers, de la maîtrise d'œuvre et des interlocuteurs internes et externes de la DSI. Par maîtrise d'ouvrage, nous entendons la définition des besoins des utilisateurs en collaboration avec les Directions Métiers et Partenaires de la sphère sociale

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques

En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

Information complémentaire :
- Poste basé à Paris 19ème
- Poste niveau 6 ou 7 selon profil

Merci de postuler uniquement et directement sur notre site de recrutement en utilisant le lien suivant :https://carriere.cnav.fr/fr/s/9DQrWmXx

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

Lieu : Paris 19ème
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire estimé : 55 500 € par an

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