Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire paie confirmé (H/F) En tant que gestionnaire paie et administration du personnel, vos responsabilités seront les suivantes :
- Gestion des contrats, avenants, DPAE, et affiliation mutuelle.
- Gestion des arrêts maladie et des congés payés.
- Traitement des ruptures de contrats et des attestations de sortie.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum 8 ans (hors alternance ou stage) dans la paie et l'administration du personnel.
- Connaissances : Une bonne maîtrise du droit du travail est souhaitée.
- Atouts : Une expérience sur NIBELIS est un plus, mais non obligatoire.
- Profil issu d'une entreprise ou d'un cabinet comptable.
- Qualités : Autonomie et capacité à s'adapter au changement.
Informations complémentaires :
- Le profil sera ETAM - 39h
- Pas de RTT, pas de TT
- CDI ? Temps plein
- Salaire fixe de 40K- (pas de variable sur ce poste)
Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :