Postée il y a 16 heures
Vous souhaitez évoluer dans un cadre raffiné et dynamique, au sein d'un boutique-hôtel 4 étoiles de 41 chambres ? Vous avez une double expertise en gestion hôtelière et en coordination administrative ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un assistant de direction en hôtellerie-restauration dans le 8ème arrondissement de Paris.
Vos missions :
-Véritable bras droit de la direction et en collaboration étroite avec le Chef de Réception, vous interviendrez sur des missions variées mêlant gestion administrative et supervision opérationnelle :
Gestion hôtelière & qualité
-Vérifier la propreté et la conformité des chambres avant leur attribution.
-Assurer le relais entre la direction et le Chef de Réception pour garantir un service fluide et efficace.
-Participer à la mise en place de process d'amélioration continue.
Ressources humaines & animation d'équipe
-Gérer l'onboarding des nouveaux collaborateurs et organiser leurs formations.
-Mettre en place des animations favorisant la cohésion et l'esprit d'équipe.
Administration & organisation
-Assister la direction dans le suivi des opérations quotidiennes.
-Maîtriser les outils informatiques pour assurer un suivi rigoureux des activités et des plannings.
Votre profil :
-Expérience d'au moins 1 an en tant qu'assistant(e) de direction ou assistant de gouvernant(e)
-Bonne maîtrise des outils informatiques (PMS, Pack office...)
-Sens du détail, de l'organisation et excellent relationnel
-Adaptabilité et polyvalence pour évoluer dans un environnement aux missions variées
Votre environnement de travail :
Lieu : Paris (75)
Contrat : CDI
Dates : à partir du 10/02/2025
Horaires : du lundi au dimanche, 39 heures par semaine.
Expérience souhaitée : Intermédiaire (1 à 3 ans)
Salaire : 2 200,00 € brut/mois
Et Bruce dans tout ça ?
Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration.Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace.
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Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau.
Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.