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OBJECTIFS DU POSTE :
Le responsable SSI est le pilote opérationnel du service informatique sur le plan national de l’ensemble de nos antennes AMVALOR.
Il doit garantir l’adéquation entre les enjeux sécuritaires de nos activités et les actions à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés ainsi que l’opérationnalité du système ERP dédié à nos activités et des postes informatiques déployés.
Il doit évaluer la vulnérabilité du système d’information de l’entreprise, les risques suivant les failles potentielles répertoriées. Il définit la politique de sécurité de l’entreprise et détermine le plan d’action ainsi que les moyens à mettre en place pour garantir la sécurité de l’entreprise. Il installe des solutions pour garantir la disponibilité, la sécurité et l’intégrité du système d’information et des données, en s’appuyant sur une équipe dédiée interne et/ou externe.
Il est le garant de la conformité RGPD.
MISSION DU POSTE :
Dans le contexte de fort développement de nos activités, AMVALOR recrute un(e) Responsable Informatique, Sécurité-système d’information qui sous le pilotage du Directeur d’AMVALOR sera en charge des missions suivantes.
LES MISSIONS PRINCIPALES :
1- RGPD : Assurer le déploiement et le respect des obligations en matière de RGPD pour l’ensemble des sites (dans ce cadre vous êtes le DPO en liaison avec la Direction),
2- ERP AMVALOR (sous ODOO) :
- Maintenir et faire évoluer par vos capacités à développer l’ERP en place (sous ODOO),
- Recueil des besoins d’évolutions, arbitrage avec la direction, choix et planification des déploiement/Actualisation avec la Direction,
AUTRES MISSIONS : Les autres missions s’articulent avec la collaboration de 3 prestataires externalisés en plus de la DSI de l’ENSAM.
1- Sécurité des systèmes d’information : Intervenir en appui et supervision du prestataire externe pour :
- Suivre, évaluer et ajuster la prestation externe de supervision de sécurité
- Echanger sur causes des incidents et proposer l’adaptation des mesures de sécurité en place,
- Opérer une veille sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensemble.
2- Infrastructures systèmes et réseaux :Intervenir en appui et supervision du prestataire externe pour :
- Superviser la conformité de l’hébergement de notre ERP (ODOO) et le respect du cahier des charges définis (CLARANET),
- Assurer la supervision de la maintenance des postes bureautiques du siège (sous Windows) réalisée par notre prestataire externe,
- Gérer et optimiser les hébergements (OVH...) géré par notre prestataire externe,
- Administrer et gérer des serveurs LINUX,
3- Assistance aux utilisateurs :
- Gérer les commandes d’acquisitions de matériels pour le siège d’AMVALOR,
- Superviser les installations en région et interaction avec DSI ENSAM nationale et région.
Vous êtes pilote ISO 9001 du Processus SI et garant du respect des procédures qualité.
VOTRE PROFIL :
- Formation de niveau bac+5 :
- Master, spécialisé en informatique (sécurité informatique, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, sécurité, codage de l’information, informatique appliquée...),
Ou
Diplôme d’école d’ingénieur (informatique, télécoms, généralistes…),
- Expérience de plus de 5 ans et significative dans le domaine de la RGPD et le développement sous ODOO en plus de l’administration des serveurs/réseaux et sécurité.
COMPETENCES OPERATIONNELLES :
- Bonnes connaissances de l’environnement de la sécurité informatique et maîtrise des outils et des technologies qui s’y rapportent : firewall, antivirus, serveurs d’authentification, tests d’intrusion…
- Bonnes connaissances juridiques en matière de sécurité et de droit informatique, mais aussi en termes de normes (ISO par exemple et de RGPD),
- La Connaissance de l’environnement ODOO et la capacité à développer sous ODOO est impérative.
SAVOIRS-ETRE :
- Très bonnes qualités relationnelles
- Confidentialité
- Rigueur et organisation
- Anticipation, et capacité d’adaptation
- Sens de l’écoute et de communication
- Sens de la négociation
- Force de proposition et de conviction
- Vision stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Coordination des projets dans le respect des délais,
- Sens du service aux opérationnels et aux salariés,
- Prise d’initiative, polyvalence et leadership,
- Fort esprit d’équipe.
PRESENTATION DE LA SOCIETE AMVALOR :
La société AMVALOR, Société par Actions Simplifiée, filiale de l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers (ENSAM), réalise des travaux de recherche et des développements innovants dans les domaines du génie mécanique et du génie industriel principalement et s’appuie sur les compétences scientifiques des laboratoires de l’ENSAM. AMVALOR gère l’Institut CARNOT ARTS.
Sa vocation est le développement de relations de recherche contractuelle avec le monde industriel.
La structure gère plus de 700 contrats par an avec l’ensemble des acteurs du tissu économique et réalise un chiffre d’affaires annuel de 17 millions d’Euros avec un effectif de 160 collaborateurs.
CONTEXTE:
L’équipe SIEGE à laquelle vous êtes intégré (en tant que membre du comité de direction) comprend l’ensemble des pôles supports internalisés pilotant les activités dans les zones d’implantation d’AMVALOR (8 sites).
Cette équipe regroupe 20 collaborateurs comprenant notamment un service informatique de 2 collaborateurs composé en plus de vous d’un Ingénieur Informatique dédié ERP. En région, vous pouvez vous appuyer sur chaque site sur des relais « administratifs » pour les questions informatiques.
Vous évoluerez dans un fort contexte de croissance de nos activités sur un plan national nécessitant une surveillance et un renforcement de la sécurité en plus de l’évolution des systèmes d’information déployés.
CONDITIONS DU POSTE :
- Lieux de travail : Paris 13 ème (place Italie)
- Prise de fonction : à partir de mars 2025
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre au forfait jours et 18 jours de RTT, MEMBRE du COMITE DE DIRECTION
- Convention Collective Nationale : SYNTEC
- Salaire brut annuel : de 55 k€ à 70 k€ selon profil et expérience
- Autres avantages:
- Accord de participation légale*,
- Prime de vacances versée en Juin *,
- Carte Pass restaurant valeur faciale 10€ (participation employeur 60%),
- Mutuelle d’entreprise (participation employeur 80%),
- Remboursement transport 50%,
- CSE * chèques vacances, carte cadeau, chèques culture (…)
(*) soumis à conditions d’ancienneté
NOTRE POLITIQUE DE RECRUTEMENT
AMVALOR mène une politique active en faveur de l’égalité et de l’inclusion. Tous nos recrutements sont basés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, de genre ou de tout autre critère de discrimination. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POUR CANDIDATER:
Pour postuler, merci de nous transmettre, sous la référence « RSSI» CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles références à : direction@amvalor.eu