Postée il y a 24 heures
* Pilotage et coordination du projet d'établissement ;
* Évaluation des projets d'activités socio-éducatives ;
* Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux ;
* Participation au recrutement, formation et encadrement du personnel ;
* Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ;
* Veille juridique, sanitaire et sociale ;
* Gestion administrative (planning, management, ...) ;
* Gestion financière (budget, achats).
* Savoir-faire :
Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant, capacité à travailler en équipes et avec les différents partenaires (mairie, CAF, PMI, ...), évaluer le fonctionnement du service et proposer des solutions à la direction générale et aux élus de la collectivité.
* Savoir-être :
Qualités relationnelles humaines d'écoute, autonomie et sens de l'organisation, capacité à rendre compte, disponibilité et discrétion.
Assurer la direction de la crèche dont la capacité d'accueil est de 18 enfants. Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique, de la gestion administrative et financière, de l'encadrement du personnel (7 agents) et du contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure.