IDE au CMP à BOURG ST ANDEOL - CDD 100% (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
Postée il y a 22 jours

Les missions du poste

PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.

VOTRE MISSION :
Poste à pouvoir dès que possible jusqu'au 15 avril 2025
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission :
- Accueillir et accompagner les patient en souffrance psychique.
- Mise en place d'entretien infirmier.
- Recueil des données du patient et/ou de son entourage.
Mais il ou elle devra :
- Effectuer des entretien d'accueil, d'évaluation et d'orientation.
- Accueil téléphonique et permanence physique (évaluation clinique, orientation, prise de rendez-vous)
- Participation aux réunion pluridisciplinaires.
- Gestion d'atelier thérapeutique dans le cadre du CATTP.
- Participation à la réalisation des projets de soins.
VOTRE REMUNERATION :

Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 477 + prime SEGUR
Prime décentralisée annuelle

VOTRE PROFIL :

Diplôme Infirmier exigé, expérience en psychiatrie adulte serait un plus.

SAVOIR-FAIRE :
- Analyse et évaluation d'une situation clinique
- Pratique de l'écoute active
- Participer à l'évolution des changements institutionnels
- Gestion des dossiers des patients
SAVOIR-ETRE :
- Capacité à se questionner et évaluer ses pratiques
- Autonomie
- Prises d'initiatives
- Travail d'équipe
- L'adaptation au changement
- Etre patient

Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Kévin MALLOL, cadre de santé

Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des ressources humaines par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Bourg-Saint-Andéol
Contrat : CDD
Salaire estimé : 28 300 € par an

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