Data Analyste risque de crédit F/H

Les missions du poste

Notre activité

BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. En tant qu’organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.

Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.

Vos missions au sein de l’équipe

Au sein du département Risques de Crédit de la Direction des Risques Groupe, nous recrutons un Data Analyste risque de crédit F/H.

Missions:


* Encadrer la prise de risque de crédit par la définition de politiques des risques et la définition de seuils de surveillance
* Surveiller les risques sectoriels et maintenir une veille permanente
* Evaluer et analyser les risques sensibles (WL, LBO, Leverage finance, etc.)
* Restituer une vision consolidée des risques de crédit
* Piloter les contrôles permanents des risques de crédit
* Suivre les limites
Nous vous proposons d’intégrer l’équipe Surveillance de portefeuilles, une équipe en plein développement qui vous permettra de vous intéresser à tous les segments de clientèle (du particulier aux grands corporates français ou internationaux, en passant par les professionnels, les fonds, les collectivités locales, etc.) et de classe d’actifs (crédit habitat, financement de projets, etc.) de l’un des plus grands groupes bancaires européens.
Au sein de cette équipe, vous contribuerez à l’information de la Direction Générale sur la qualité de crédit des différents portefeuilles et à la bonne appréciation par le superviseur des risques de crédit portés par la banque et intervenez plus précisément sur les grandes missions suivantes :
* Production d’indicateurs de risques et de reportings internes et réglementaires qu’ils soient récurrents ou ponctuels en fonction de la conjoncture et des poches naissantes de risque
* Analyse des évolutions et appréciation de la qualité de crédit des portefeuilles surveillés
* Optimisation et fiabilisation des processus de production, afin de réduire les délais et d'améliorer la qualité dans la production des états réglementaires ; Automatisation de la production des tableaux de bord Power BI
* Intervention sur différents projets menés par la Direction pour renforcer et améliorer la surveillance des portefeuilles et leurs encadrements
* Contribution à l’accompagnement du changement auprès des métiers et établissements du Groupe (évolutions réglementaires et/ou du système de surveillance)

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
  • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

  • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
  • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
    • 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
    • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
    • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

  • 10 jours de télétravail par mois
  • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
  • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
  • 64,2% de prise en charge des frais de transport
  • Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
  • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
  • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

  • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
  • 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Lieu : Paris
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
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