Missions principales :
En tant que Technicien de Maintenance Multitechnique, vous interviendrez dans les chambres et les parties communes des bâtiments pour assurer la maintenance préventive et corrective de différents équipements et installations. Vous serez amené à effectuer des interventions sur des installations variées, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Les missions incluent notamment :
- Electricité : Vérification, dépannage et entretien des installations électriques (tableaux, prises, éclairage, etc.).
- Plomberie : Réparation et entretien des systèmes de plomberie (robinetterie, tuyauterie, sanitaires, etc.).
- Serrurerie : Intervention sur les systèmes de fermetures (portes, serrures, systèmes de sécurité, etc.).
- Climatisation : Entretien des filtres, nettoyage et dépannage des installations de climatisation.
- Peinture et finitions : Réalisation de petits travaux de peinture et réparations de surface dans les chambres et parties communes.
- Divers travaux de maintenance : Effectuer des réparations ponctuelles et assurer le bon fonctionnement de toutes les installations techniques dans les bâtiments.
Compétences et Profil recherchés :
- Formation : Bac pro ou équivalent dans le domaine de la maintenance multitechnique, ou expérience significative dans des métiers similaires.
- Expérience : Minimum 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Compétences techniques :
Maîtrise des différentes techniques de maintenance (électricité, plomberie, serrurerie, climatisation, peinture).
- Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome et à réagir rapidement aux urgences.
- Rigueur et sens du détail : Assurer une qualité de service optimale tout en respectant les normes de sécurité et les délais.
- Disponibilité : Être disponible pour des interventions en dehors des horaires classiques, y compris le week-end si nécessaire.
- Permis de conduire : Permis B requis pour se déplacer sur différents sites.
Conditions de travail :
- Poste à pourvoir en intérim avec des horaires flexibles, incluant des interventions possibles le week-end.
- Environnement de travail dynamique avec une variété de tâches à réaliser au quotidien.
- Mission à durée déterminée, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l'entreprise.
Qualités recherchées :
- Esprit d'équipe et bonne communication.
- Sens du service client et capacité à travailler en autonomie.
- Bonnes capacités d'adaptation et de gestion des priorités.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Électricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Électricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.