Postée il y a 19 jours
EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation :
EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice en Logistique et CACES pour intervenir ponctuellement sur notre offre de formation Conduite en Sécurité sur notre site de Clermont-Ferrand et sur la région Auvergne Rhône-Alpes.
Vos missions
En tant que Formateur/Formatrice, vous serez chargé(e) de :
1. Animation et suivi des formations :
Dispenser des formations en présentiel, distanciel ou blended learning an mobilisant vos compétences techniques et pédagogiques.
Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des stagiaires.
Gérer les moyens pédagogiques et utiliser des méthodes innovantes.
Assurer la conduite administrative et pédagogique des actions de formation.
2. Suivi et évaluation :
Évaluer la satisfaction et la progression des stagiaires.
Réaliser des bilans de formation et assurer le retour des dossiers dans les délais impartis.
Votre profil
- Expérience et expertise :
Expertise en Conduite en sécurité.
Compétences en ingénierie pédagogique (conception, animation)
Expérience suffisante pour être autonome et maîtriser les référentiels.
- Formation et certifications :
Titulaire de certifications CACES R489 (1A, AB, 3 et 5), CACES R486 (A et B), CACES 2 R485 (non cumulatives).
- Compétences techniques et comportementales :
Bienveillance, empathie et capacités en communication.
Rigueur et prise de recul pour assurer une formation de qualité.
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la logistique et souhaitez contribuer à la formation des professionnels de demain, ce poste est fait pour vous !
Conditions de collaboration
- Démarrage souhaité : début février, avec possibilité de missions ponctuelles par la suite.
- Rémunération : 280€/jour, déplacements inclus dans un rayon de 100 kms autour du domicile.
- Forfait supplémentaire de 40€ par tranche de 50 kms au-delà des 100 kms
- Zone d'intervention : secteur Auvergne Rhône-Alpes, principalement Clermont-Ferrand.
Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation à recrutement@groupe-ei.fr
Rejoignez nous pour contribuer à une formation professionnelle de qualité et participer activement au développement des compétences de nos apprenants.
EI GROUPE est un employeur engagé pour l'égalité des chances et la diversité.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.