ASSOCIATION PLURIELS
Postée il y a 2 jours
L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un ouvrier polyvalent H/F en CDI pour intervenir dans le parc immobilier de l'association.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service du Pôle Technique, vous interviendrez sur les Départements de la Drôme, de l'Ardèche, du Gard et du Vaucluse. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et vous serez en charge de réparations des locaux de l'association, concernant :
- la plomberie (exigé)
- la peinture
- l'électricité (exigé)
- le placo, enduit, (exigé)
________________________________________
˜ Profil recherché :
Autonomie, organisation, rigueur. Permis B (boîte manuelle) indispensable.
Candidats RQTH bienvenus.
Capacité à travailler en équipe
Expérience exigée
Vous aurez à disposition un véhicule de service. Déplacements fréquents.
Horaires flexibles, travail en journée.
Salaire selon grille conventionnelle de la CCN 66, à partir de 2010 € bruts/mois.
Jusqu'à 15 jours de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés payés annuels.
Candidature à envoyer à Ana TORMO : atormo@assopluriels.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse
Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme.
Nous intervenons :
En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement.
En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA)
L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse
Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme.
Nous intervenons :
En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement.
En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA)
L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.