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HEAD, l’école des Hautes Études Appliquées du Droit, est un établissement supérieur privé d’enseignement, créé en 2011, à l’initiative d’avocats et de juristes d’affaires, en vue de professionnaliser des juristes. A la rentrée prochaine, HEAD sera composé de trois campus : Paris - Bordeaux - Digital. Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine dont le fort développement permet d’évoluer dans son poste et d’acquérir des responsabilités ? Sous la responsabilité du Président, la fonction du Responsable développement et admissions est de recruter les étudiants, en les accompagnant à chaque étape du statut de prospect au statut d’inscrit.
Développement commercial et admissions
· Développement de la stratégie commerciale et mise en place opérationnelle : salons, évènements, journées portes ouvertes, visites dans les lycées et universités, rencontres professionnelles...
· Gestion de toutes les étapes du processus commercial : prospection, promotion, informations, relances téléphoniques, aide à l’orientation, organisation des épreuves d'admission, accompagnement des ambassadeurs étudiants, conception d’argumentaires commerciaux, reportings hebdomadaires, prise de rendez-vous personnalisés…
· Management de l’équipe développement (à date, deux alternants).
· Enregistrement des données et optimisation d’Oscar (CRM) : enregistrement du prospect, fidélisation et conversion en candidat.
· Gestion et organisation des examens d’admission : récupération des sujets de concours, organisation logistique des concours, planification des jurys et des candidats.
· Organisation des commissions d'admission en collaboration avec la Direction de campus et des Relations entreprises.
· Élaboration et gestion du budget dédié.
Organisation logistique (Salons, Journées Portes Ouvertes, Réunions d’informations) et participation à tous les évènements de l’école.
· Renseignements auprès des futurs étudiants (promotion de l’école et orientation notamment sur les forums organisés dans les Lycées).
· Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +3/5 en développement commercial.
· Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), autonome et en mode « solution », vous appréciez le travail en équipe, justifiez de très bonnes capacités d’adaptation, et avez la culture du résultat.
· Vous maîtrisez le Pack-Office. La connaissance d’un outil CRM est exigée.
· Un bon niveau en anglais serait un plus.
Informations :
· Temps plein
· Type de contrat : CDI
· Télétravail complet jusqu'au mois de septembre 2025 puis présentiel avec 2 jours de télétravail par mois
· 50% de prise en charge du TBM / Mutuelle / Tickets restaurants
· L’activité entraîne quelques contraintes horaires (salons et forums parfois le weekend ou en soirée)
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