Croix-Rouge française
Postée il y a 24 heures
Vous recherchez du sens et souhaitez, vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
Basé à Montauban, le pôle s'adresse à des enfants et jeunes relevant de la déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Il est constitué d'un IME de 54 places comprenant notamment une unité d'enseignement externalisée élémentaire et un dispositif de formation professionnelle, d'un SESSAD de 17 places et d'un dispositif expérimental d'accompagnement s'adressant aux enfants de l'ASE en situation complexe de 12 places.
Notre approche innovante et pluridisciplinaire de l'accompagnement s'inscrit dans une logique fondée sur la coordination de parcours, le fonctionnement en plateforme et l'autodétermination.
L'établissement est fortement impliqué dans le déploiement de la Réponse Accompagnée Pour Tous et dans les dynamiques partenariales locales (Communauté 360 notamment).
Au sein de l'IME du Pech Blanc, qui accueille des jeunes filles ou garçons de 13 ans à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou légère avec des troubles psychiques en internat ou semi internat. Une équipe pluridisciplinaire présente au quotidien permet de définir et de construire, avec le jeune et sa famille (ou son représentant légal), son projet de vie et professionnel tout au long de son parcours au sein de l'établissement. Par ailleurs, l'établissement bénéficie de relations privilégiées avec le secteur sanitaire et a développé des compétences spécifiques autour de l'accompagnement des jeunes présentant des troubles du comportement avec la mise en place d'un accueil privilégié et séquencé sur l'un des groupes de vie. Au-delà de ces prises en charges éducatives et thérapeutiques, le jeune pourra découvrir les 6 ateliers professionnels (lingerie, espace vert, jardinage, métiers du bâtiment, restauration, hygiènes des locaux).
Vous exercerez en liaison avec les familles, un rôle d'Éducateur Technique auprès des jeunes en difficultés et vous les formerez à la pratique professionnelle des métiers autour de la lingerie avec pour objectif de favoriser leur insertion sociale et professionnelle ainsi que leur autonomie.
Vous aurez pour missions :
- D'animer des programmes de formation professionnelle et technique sur l'atelier lingerie en tenant compte des capacités des jeunes en difficultés.
- D'encadrer l'atelier et transmettre votre savoir faire en s'adaptant aux facultés d'acquisition et au potentiel des jeunes dont vous aurez la charge.
- Enseigner les attitudes gestuelles spécifiques au métier.
- Participer au projet éducatif en aidant les jeunes à découvrir leurs aptitudes. Développer des activités d'insertion ou de réadaptation des jeunes en situation de handicap ou en difficultés en milieu professionnel.
- Participer aux réunions de synthèse, à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels en adéquation avec les besoins des bénéficiaires.
Très bonne connaissance et expérience du public de l'enfance, porteur de troubles psychiques.
Un savoir-faire dans le domaine de l'entretien du linge.
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
Date de prise de poste souhaitée
15/04/2025
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
Très bonne connaissance et expérience du public de l'enfance, porteur de troubles psychiques.
Un savoir-faire dans le domaine de l'entretien du linge.
Expérience souhaitée :Intermédiaire
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Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
Date de prise de poste souhaitée
15/04/2025
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui